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?目前，主流的繼任與發展管理系統主要分兩種類型，一種是SaaS模式，另一個種是私有化部署模式。那為什么這里要推薦國企選型私有化部署的繼任與發展管理系統呢？
1.推薦國企選型私有化部署的繼任與發展管理系統在于管理維護更方便
對于大型國企來講，一般都會有較多的下屬機構，所以在人才管理上很難實現統一。而私有化部署的繼任與發展管理系統可以統一管理國企所有機構，同時還能通過權限下放相應的管理權力，這在很大程度減少了國企與下屬機構關于溝通的時間成本和人力成本，同時也有利于企業在后期系統的管理維護時提高工作效率，對于系統產生的突發問題能第一時間解決，保障企業的日常運作和長久發展。
2.推薦國企選型私有化部署的繼任與發展管理系統在于保障數據的安全
企業數據安全是SAAS模式的主要缺點之一，容易出現數據丟失、資料外泄、第三方非法獲取或篡改等潛在風險。而私有化部署能很好的解決這個問題，企業所有系統數據都是儲存在本地的服務器中，這對于國企來講十分重要。因為國企數據一般會相對保密，因此，選型私有化部署的繼任與發展管理系統更有利于保障人才管理數據的安全。
3.推薦國企選型私有化部署的繼任與發展管理系統在于符合時代
當前，國企也需要隨著時代發展推動數字化進程，而數字化進程是需要人才來進行推動的，所以，推薦國企選型私有化部署的繼任與管理系統既有利于人才的識別、選拔和培養，也符合時代發展的要求。
由此可見，為了數據的安全，下屬機構維護管理便利以及趕上數字化時代的發展，國企選型私有化部署的繼任與發展管理系統終將成為必然趨勢。所以，屬于國企類型的企業，你還在等什么呢？
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