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3月8日，阿里巴巴集團公布2022“研究型實習生”計劃，面向海內外高校學生開放200多個科研選題，入選者將與達摩院、阿里云等團隊合作探索前沿技術。阿里為大家提供場景、資源、補助等支持，優秀實習生有望獲得阿里巴巴集團首席技術官（CTO）程立的推薦信。
研究型實習生項目始創于2017年，旨在將產業界的場景和資源化作象牙塔外的另一處科研土壤，幫助青年學子開拓科研視野、實現學術目標。目前，全球已有200多所高校的1000多名學生參與該項目，他們絕大部分來自計算機相關領域，博士生占比超7成。
在實習生招聘和工作中，HR不可避免地會接觸到實習生鑒定評語，借助評語能夠激發和維持實習生的內在動力，調動其內部潛力。那么要怎樣才能寫得出好的實習生鑒定評語呢？以下是范例：
1.該生勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
2.該生勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
3.在時間緊迫的情況下，該生能加時加班完成任務，能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生勤奮努力、自我控制能力強，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
4.實習學生工作認真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。
5.學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善于思考，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。
