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?隨著數字化技術的快速發展，當前市面上已經出現了大大小小的培訓管理軟件，各有千秋，各有偏重。企業想要購買，卻挑的眼花繚亂，那么，企業如何挑選到好用的培訓管理軟件？
事實上，企業想要挑選到好用的培訓管理軟件，那么以下這些優勢是不能忽略的。
1.如何挑選到好用的培訓管理軟件？具備提高企業培訓效率優勢
傳統線下培訓需要有場地、布置場地、安排講師、組織員工，一場培訓下來費時費力。而使用培訓管理軟件，可以通過簡單幾步操作在線創建課程，分享鏈接/二維碼，員工便能隨時隨地網絡學習企業培訓課程。同時，利用系統不僅可以節省人力物力，提高培訓效率，而且也能讓一些遍布全國各地員工的企業便利開展培訓，豐富了培訓場景。
2.如何挑選到好用的培訓管理軟件？具備創建學習計劃，讓員工了解成長路徑優勢
培訓管理軟件可以創建學習計劃，學習計劃分為成長計劃和階段計劃兩大部分。企業可以根據不同崗位能力要求，為員工整合學、練、測、評各種任務。通過清晰的任務規劃呈現，讓員工了解崗位成長發展路線，積極主動學習和提升技能。
3.如何挑選到好用的培訓管理軟件？具備利用數據統計為選拔人才提供依據優勢
通過培訓管理軟件進行企業內訓，都有學習情況數據提供。例如，課程老師可以通過課程總結數據快速了解自己課程的概況，例如發現未進行學習的學員，對此針對性跟進這些學員。從每小節學習人數分析數據中，課程老師能夠清楚看到不同章節的學習人數，從而判斷不同章節內容的受歡迎程度，在之后的課程內容、選題中可更有側重點地選擇知識點。更重要的是可以查看每個員工的學習記錄、測驗考核數據，為崗位晉升提供可靠的數據參考。
總之，想要挑選到好用的培訓管理軟件，以上這些優勢是一定要具備的。當然，除此之外，企業最好找那些能提高更靈活精細權限分配功能的培訓管理軟件，這樣既可以控制不同員工能夠觀看哪些課程，還能進一步將相應的培訓權力分配給各部門領導，真正落實培訓任務。
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