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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
“加快數字化發展，建設數字中國”已成為國家未來重大發展戰略，在新一代技術賦能下，制造業正面臨著深刻的變革，制造企業隨著公司業務及生產規模不斷增長，其所面臨的人力資管理壓力越來越大，十分需要專業的eHR人力資源管理軟件進行信息化管理，數字化管理工具如人力資源管理系統是企業數字化升級的必備“武器。那么，制造企業使用eHR人力資源管理軟件的好處有哪些呢？
好處一：幫助制造企業提升工作效率
eHR人力資源管理軟件會提供各種功能來滿足制造企業對人力資源自動化管理的即時使用需求，例如電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計劃、培訓和績效管理、在線假期管理以及員工自助功能，這些功能讓企業更有效地管理和控制人力資源，大大地提高了人力資源管理部門的工作效率。
好處二：減少制造企業HR繁瑣的事務性工作
制造企業采用eHR人力資源管理軟件后，可以通過數據庫備份存放大量文件，如員工的人事檔案、人事基礎等信息，且大量的考勤、考核、薪資等數據，系統均可按照設定的規則自動化搜集、核算、分析等，HR的工作了大大減少。
好處三：優化制造企業工作流程
eHR人力資源管理軟件改變了制造企業HR部門的工作方式，如當查詢資料統計時，以前是逐個尋找資料進行匯總，現在只需在系統上按搜索條件分類在線查詢，直接顯現，自動統計分析，更為智能化。
好處四：eHR系統助力制造企業管理變革
人力資源管理數據，對企業的戰略決策起到了關鍵作用，通過人力資源管理系統可以實時采集一線的人力資源數據，制造企業高層決策者通過這些數據能夠實時掌握企業人工成本的區域、結構和人員差異，及時采取薪資結構調整、員工編制控制等措施控制成本的異常變化，提高員工的平均產出率，對全國資源進行優化配置，進而進行組織調整、流程再造，為業務擴張、愿景規劃做數據支撐。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
