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有組織管理軟件推薦嗎？近年來，互聯網發展的速度和企業信息數據化的發展趨勢，對社會帶來了潛默化的影響，在此背景下，各個行業也發生著巨大的改革，這些改革極大的影響了HR人力資源管理的方式和方法，HR人力資源信息數據化也越來越普及。
組織管理軟件的目的是解決企業的管理問題，所以功能滿足度是判斷組織管理軟件好不好的重點要素。組織管理軟件涵蓋人事、考勤、薪酬、績效等全流程管理，支持功能定制和二次開發。組織管理軟件可幫助管理人員減輕事務工作前度，提高辦事效率，若是系統操作復雜、使用不便，那這樣只會為增加員工的負擔。所以體驗友好、實用性強、操作簡單、使用方便等特性，也是組織管理軟件的重要觀察點。
組織管理軟件如何助力企業人事管理變革？
組織管理軟件打通了HR工作管理的場景，把傳統的企業管理事務直接搬至移動互聯網，從而提高了工作效率，降低了企業成本。
對于企業管理者來說，可以通過該產品實現快速決策審批、得到公司完整的數據化分析結果；對人力資源部而言，可以借助組織管理軟件在一個系統內實現手機移動在線辦公、管理、考勤等功能，減輕原本大量重復性和繁瑣的工作；
對于普通員工來說，可以享受到在線溝通、在線工資單、公司信息查詢、報銷等便利，并能多維參與到公司事務中。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
