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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
一個好的企業制度管理可以讓員工得到一個好的職業規劃，實現事業、物質雙豐收，也能幫助企業取得更好的發展成果。企業管理如果只靠人管人，只會累垮人，也管理不好。在經營管理中，對系統化管理的各個具體維度進行剖析，使用控制生產工序和服務過程整體操作的信息，讓老板在學會管理企業的同時做出對的決策，決策是通過信息來實現的，現有的計劃也都是通過信息反饋進行修訂，雖然有很多不能很好地控制的事情。但是有了組織管理軟件，就可以讓管理者幫助老板思考并完成工作。那么，員工組織管理軟件的好處有哪些呢？
1、幫助企業降本增效
通過員工組織管理軟件，管理層可以全面了解各部門的用人情況，同時可對員工進行精細化管理，控制員工班次規模，充分發揮個人能效，幫助企業降本增效。
2、助力人才的選育用留
組織管理軟件可以覆蓋員工“入轉調離”職業全周期管理，形成員工成長軌跡圖，掌握成長脈絡；擁有人才發展、人才盤點等功能，可對員工進行完整的畫像描述，可以讓人盡其才、人盡其用，培養不足，規劃學習發展之路，可降低挖人成本及人才流失率！
3、提高企業管理效率
組織管理軟件可以高效率處理人力資源的日常事務性工作，以按項目、按產品、按職能、按地區、按時間等多個維度立體展現，滿足公司不同的管理機制，明確利潤中心，可以有效幫助企業加強部門橫向聯系，高效調動組織資源，幫助管理者洞察組織全貌。如記考勤、薪酬社保福利和績效管理等等，不僅可以提高計算的準確性，還可以幫助企業管理實現自動化，提高工作效率。
互聯網的推動下，未來的企業競爭是管理的競爭，企業如果想要拉開自己與競爭對手的差距，提高辦公效率是關鍵，一套適用的組織管理軟件將推動企業的快速發展。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
