-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
最近,大部分省市都重新調整了最低工資標準。這時,不同省市的HR一定是希望在第一時間知道該人力資源管理政策的調整情況。那么,為了更好地讓HR以及其它相關人員了解關于該項政策的調整信息,山西省人力資源和社會保障局對此展開了詳細解讀,內容如下:
1.山西省最低工資標準調整依據
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。依據《最低工資規定》(勞動保障部令第21號),調整最低工資標準測算考慮的因素包括:
(1)本省就業者及其贍養人口的最低生活費用;
(2)城鎮居民消費價格指數;
(3)職工個人繳納的住房公積金;
(4)單位及個人繳納的社會保險等。
2.山西省最低工資標準調整額度
(1)全日制用工月最低工資標準由現行1700元、1600元、1500元、1400元調整為1880元、1760元、1630元。
(2)非全日制小時用工最低工資標準由現行的18.5元、17.4元、16.3元、15.2元調整為19.8元、18.5元、17.2元。
3.山西省最低工資標準額度所述地區
(1)一類地區:全日制用工月標準1880元,非全日制用工小時標準19.8元
太原市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市、清徐縣,大同市平城區、云岡區,陽泉市城區、礦區、郊區,長治市潞州區、襄垣縣,晉城市城區、高平市、陽城縣、澤州縣、沁水縣,朔州市朔城區、平魯區,忻州市忻府區、原平市,晉中市榆次區、介休市,臨汾市堯都區,呂梁市離石區、孝義市、汾陽市、柳林縣,運城市鹽湖區、河津市。
(2)二類地區:全日制用工月標準1760元,非全日制用工小時標準18.5元
太原市陽曲縣,大同市新榮區、云州區、左云縣,陽泉市盂縣、平定縣,長治市潞城區、上黨區、屯留區沁源縣、長子縣,朔州市懷仁市、山陰縣、應縣、右玉縣,忻州市代縣、寧武縣、河曲縣、保德縣,呂梁市交城縣、興縣,晉中市昔陽縣、壽陽縣、太谷區、祁縣、平遙縣、靈石縣,臨汾市侯馬市、霍州市、吉縣、翼城縣、襄汾縣、洪洞縣、鄉寧縣、蒲縣、曲沃縣,運城市永濟市、臨猗縣、稷山縣、絳縣、新絳縣、芮城縣。
(3)三類地區:全日制用工月標準1630元,非全日制用工小時標準17.2元
太原市婁煩縣,大同市渾源縣、陽高縣、廣靈縣、天鎮縣、靈丘縣,長治市平順縣、沁縣、武鄉縣、壺關縣、黎城縣,晉城市陵川縣,忻州市定襄縣、繁峙縣、神池縣、五寨縣、偏關縣、岢嵐縣、靜樂縣、五臺縣,呂梁市交口縣、方山縣、嵐縣、臨縣、中陽縣、石樓縣、文水縣,晉中市左權縣、和順縣、榆社縣,臨汾市隰縣、古縣、汾西縣、大寧縣、永和縣、安澤縣、浮山縣,運城市聞喜縣、平陸縣、垣曲縣、夏縣、萬榮縣。
4.山西省最低工資標準檔次劃分依據
最低工資標準由現行的4檔調整為3檔,所述檔次的劃分依據是各地經濟發展、城鎮單位在崗職工平均工資、城鎮居民人均可支配收入情況。
5.山西省最低工資標準執行標準
(1)月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;
(2)小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者;
這里需要注意:山西省月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分;非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。
6.山西省最低工資標準剔除項目
山西省最低工資標準不包括:
(1)加班加點工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境條件下的津貼;
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
7.山西省最低工資標準執行時間
調整后最低工資標準自2021年10月1日起執行。
雖說最近許多地區都提升了最低工資標準,但是由于各地發展水平不同,所以提升的幅度和調整的政策內容也有所區別。因此,HR如果需要查閱當前不同的地區類似最低工資標準這類人力資源管理政策最新消息的話,也可以到政府網站或者人力資源社會保障網站去查詢相關信息。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產品紅海HCM系統,打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理,涵蓋人力資源業務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區市場,已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力,廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育,汽車、物流、新零售等行業,包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。