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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
相信有了解過武漢市工傷賠償的HR都知道，工傷賠償中的工傷傷殘分為十個等級，同時每個等級的劃分依據和補償又是不一樣的。當然，可能也存在一部分剛進入人力資源管理領域的HR并不太了解這項內容的相關信息，所以，以下內容可以供這些初入職場的HR們提供一些幫助。
1.武漢市工傷賠償中，一級傷殘劃分依據
（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;
（2）意識消失;
（3）各種活動均受到限制而臥床;
（4）社會交往完全喪失。
2.武漢市工傷賠償中，二級傷殘劃分依據
（1）日常生活需要隨時有人幫助;
（2）各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;
（3）不能工作;
（4）社會交往極度困難。
3.武漢市工傷賠償中，三級傷殘劃分依據
（1）不能完全獨立生活，需經常有人監護;
（2）各種活動受限，僅限于室內的活動;
（3）明顯職業受限;
（4）社會交往困難。
4.武漢市工傷賠償中，四級傷殘劃分依據
（1）日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;
（2）各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;
（3）職業種類受限;
（4）社會交往嚴重受限。
5.武漢市工傷賠償中，五級傷殘劃分依據
（1）日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;
（2）各種活動受限，僅限于就近的活動;
（3）需要明顯減輕工作;
（4）社會交往貧乏。
6.武漢市工傷賠償中，六級傷殘劃分依據
（1）日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;
（2）各種活動降低;
（3）不能勝任原工作;
（4）社會交往狹窄。
7.武漢市工傷賠償中，七級傷殘劃分依據
（1）日常生活有關的活動能力嚴重受限;
（2）短暫活動不受限，長時間活動受限;
（3）工作時間需要明顯縮短;
（4）社會交往降低。
8.武漢市工傷賠償中，八級傷殘劃分依據
（1）日常生活有關的活動能力部分受限;
（2）遠距離流動受限;
（3）斷續工作;
（4）社會交往受約束。
9.武漢市工傷賠償中，九級傷殘劃分依據
（1）日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?
（2）工作和學習能力下降;
（3）社會交往能力大部分受限;
10.武漢市工傷賠償中，十級傷殘劃分依據
（1）日?；顒幽芰Σ糠质芟?
（2）工作和學習能力有所下降;
（3）社會交往能力部分受限。
由于武漢市工傷賠償中工傷傷殘等級劃分依據的不同，所以HR在計算相應的賠償費用時，也需要認真校對好，這樣也避免重復的人力資源管理工作，也能提高HR在企業領導層以及員工心中的信服度，為之后的良好溝通打下基礎。
