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為促進北京市在人工智能、醫藥健康、新能源智能汽車、新材料、科技服務、新一代信息技術、集成電路、智能裝備、節能環保、軟件和信息服務等高精尖產業形成新的優勢人才群體，進一步為高精尖產業發展提供人才智力保障和做好本市高精尖產業技能提升培訓，北京市根據市政府辦公廳《關于印發〈北京市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》（京政辦發〔2019〕18號）要求，制定了北京市技能提升培訓補貼實施辦法。以下是HR需要了解這項人力資源管理實施辦法的關鍵信息。
1.HR需知北京市技能提升培訓補貼標準
對于高精尖產業企業組織職工開展技能提升培訓且經績效考核合格的，給予企業補貼。采取后補貼方式，根據企業規模和年度內培訓人次分檔、限額進行補貼：
（1）規上企業。按照每人每年合計不超過2萬元的標準、不超過培訓總費用50%的比例給予補貼，年度內培訓2000及以上人次的，補貼上限為800萬元；年度內培訓1000—2000人次的，補貼上限為600萬元；年度內培訓500—1000人次的，補貼上限為400萬元；年度內培訓100—500人次的，補貼上限為200萬元；年度內培訓100人次以下的，補貼上限為100萬元。
（2）規下及成長型企業。按照每人每年合計不超過2萬元的標準、不超過培訓總費用50%的比例給予補貼，補貼上限為100萬元。
2.HR需知北京市技能提升培訓補貼資金使用范圍
企業申領獲得的補貼資金，具體用途為：
（1）師資費。指培訓師的講課費、課程開發費、教材開發費、課件制作費、教師的食宿費、交通費等。培訓師包括本單位職工。
（2）培訓所需設備設施、軟件、網絡培訓賬號等購置費。
（3）參訓人員培訓期間發生的資料費。
（4）培訓場地費（利用自有辦公場地除外）。
（5）支付給受托關聯企業、院校、第三方教育機構的培訓費用。
（6）繳納本企業社會保險費。
（7）個人因工作需要參加社會培訓，向有關部門或機構交納的報名費、注冊費、學費、教材費、考試費、評審費等。
以上培訓總費用依照資金用途核定。
3. HR需知北京市技能提升培訓補貼對象
人工智能、醫藥健康、新能源智能汽車、新材料、科技服務、新一代信息技術、集成電路、智能裝備、節能環保、軟件和信息服務等。
4. HR需知北京市技能提升培訓補貼申領方式
企業組織的培訓，申報主體為本企業，其申報和審批的程序如下：
（1）提交申請；
（2）各區初審；
（3）市級部門審批；
（4）公示；
（5）報送用款申請；
（6）下達通知；
（7）資金撥付。
了解北京市技能提升培訓補貼這項人力資源管理實施辦法的HR們需要注意：關于第三點所提到的補貼對象，其實并不是所有企業都能夠申請的。因此，企業在申請每一項補貼時，最好要查清所屬企業的類型是什么，同時它能否滿足補貼上的每一個條件，這樣你才能真正領到這項補貼，同時也不會讓自己所付出的努力白費。
