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沈陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于提升技能補(bǔ)貼政策問答，HR該懂了？
對(duì)于HR來講，為企業(yè)謀福利和穩(wěn)定企業(yè)人力資源管理發(fā)展是業(yè)務(wù)內(nèi)的事情。同時(shí)，能為員工謀一些福利也是能加強(qiáng)各部門員工與人力資源管理部門友好關(guān)系的重要舉措。因此，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于提升技能補(bǔ)貼政策，HR你真的需要看看了。
2021-03-03
江門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)職工適崗補(bǔ)貼政策，HR如何申請(qǐng)？
2020年，為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，江門市人力資源和社會(huì)保障局推出了企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，引起了企業(yè)廣泛關(guān)注。同時(shí)，為方便企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼，江門市人力資源和社會(huì)保障局充分利用網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，開通了兩項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的線上申辦渠道。對(duì)于這項(xiàng)政策，江門市的HR們要了解什么呢？
2021-03-03
西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于職工工傷認(rèn)定申辦流程和材料，HR需要掌握嗎？
事實(shí)上，對(duì)于HR來講，掌握更多關(guān)于人力資源管理相關(guān)的政策和關(guān)鍵信息是非常重要的，畢竟你想要在一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展，你就必須以你所能為企業(yè)做好業(yè)務(wù)內(nèi)的工作，所以對(duì)于西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于職工工傷認(rèn)定申辦流程和材料，HR也是需要掌握的。下面我們就來講講這一項(xiàng)政策的相關(guān)內(nèi)容。
2021-03-03
無錫市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策最新動(dòng)態(tài)，HR不容錯(cuò)過？
從市人社部門獲悉，近日，省人社廳、財(cái)政廳和江蘇省稅務(wù)局出臺(tái)《江蘇省規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》，明確了11種可以補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情形。據(jù)介紹，相關(guān)辦法出臺(tái)后，引發(fā)了廣大市民的高度關(guān)注，于是，無錫市人力資源和社會(huì)保障局還專門邀請(qǐng)了專家進(jìn)行了詳細(xì)解答。為此，無錫市負(fù)責(zé)人力資源管理的HR們需要從該項(xiàng)政策中獲取哪些重要信息呢？
2021-03-03
天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收政策問答，HR不用看？
在該項(xiàng)政策之前，過往稅務(wù)部門代收社保，一般不會(huì)管企業(yè)會(huì)玩什么幺蛾子，畢竟他們只是幫忙代收。不過，現(xiàn)在當(dāng)代收變成征收主體時(shí)，相關(guān)的工作可能就會(huì)有所差別。那么，對(duì)于天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收政策問答，處理人力資源管理社保模塊的HR該了解哪些政策信息呢？
2021-03-02
寧波市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)規(guī)范，HR不看很虧？
近日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)于人社部所出臺(tái)的《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》政策進(jìn)行解讀。那么，這項(xiàng)《規(guī)定》政策所適用范圍是什么？資質(zhì)條件又做了哪些規(guī)定呢？寧波市負(fù)責(zé)人力資源管理招聘模塊以及就職于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的HR們可以看過來了。
2021-03-02
珠海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年人力資源市場(chǎng)供求分析報(bào)告，HR該學(xué)學(xué)了？
相信在2020年，很多企業(yè)都能感覺到人才流動(dòng)的高速性，那么，珠海市企業(yè)的HR們知道珠海市人力資源和社會(huì)保障局近期發(fā)布的關(guān)于2020年人力資源市場(chǎng)供求分析報(bào)告嗎？不妨看看，以下報(bào)表資料分析也許還能幫助到您更好地分析2020年企業(yè)招聘情況，并進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人力資源管理。
2021-03-02
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年2月12333熱點(diǎn)解答，HR不瞧瞧？
蘇州市企業(yè)的HR小可愛們，是不是常常因沒能了解到人力資源管理時(shí)勢(shì)政策而頭疼呢？不用怕，今天小編整理了蘇州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年2月12333熱點(diǎn)解答，趕緊來把不知道的時(shí)事熱點(diǎn)政策學(xué)起來吧。
2021-03-02
青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告核驗(yàn)通知，HR必讀？
近日，不少地區(qū)已經(jīng)公示了關(guān)于勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告核驗(yàn)通知，青島市也不例外。那么，對(duì)于青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告核驗(yàn)通知，勞務(wù)派遣單位人力資源管理部門的HR們需要知道哪些信息，同時(shí)又要整理哪些表單信息呢？
2021-03-01
重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定通知，HR要懂些啥？
為深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，加快建立健全技能人才多元評(píng)價(jià)體系，建立企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，重慶市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕148號(hào)）精神，開展了企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知。所以作為一名重慶市的HR，如果想要站在長遠(yuǎn)的角度去考慮企業(yè)的發(fā)展情況，就必須考慮企業(yè)人力資源管理狀況，為企業(yè)塑造更多更專業(yè)的人才。因此，以下這些內(nèi)容都是需要HR去關(guān)注的。
2021-03-01
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
