全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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企業(yè)對崗位進(jìn)行崗位評價(jià)，必須要有一套符合企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際的崗位功能測試指標(biāo)體系，這些崗位評價(jià)指標(biāo)并不是想怎么設(shè)置就怎么設(shè)置，必須遵循一定的原則。崗位評價(jià)指標(biāo)原則包括哪些呢？
普遍性
選擇的崗位評級指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有普遍適用性和代表性，而不僅僅適用于或反映個(gè)別特殊勞動(dòng)。因此，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際情況，確定與企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)密切相關(guān)的、具有代表性或共性的勞動(dòng)量及差別指標(biāo)。
實(shí)用性
在選擇評價(jià)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，全面反映崗位勞動(dòng)的特點(diǎn)，以提升崗位勞動(dòng)評價(jià)的應(yīng)用價(jià)值。
全面性
評價(jià)指標(biāo)的全面性指通過評價(jià)因素全面反映生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)狀況和勞動(dòng)量，體現(xiàn)不同崗位的勞動(dòng)差異，并展示崗位勞動(dòng)對企業(yè)成果的貢獻(xiàn)。因此，選擇影響崗位勞動(dòng)的因素時(shí)，既不能遺漏也不能重復(fù)，必須從多個(gè)方面選取多種評價(jià)因素，通過多因素綜合評價(jià)實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)的評估。
可評價(jià)性
評價(jià)指標(biāo)的可評價(jià)性直接關(guān)系到評價(jià)結(jié)果的科學(xué)性，從而能夠體現(xiàn)不同崗位勞動(dòng)的差異。因此，所選擇的評價(jià)指標(biāo)在實(shí)際應(yīng)用過程中，應(yīng)采用現(xiàn)有的技術(shù)和方法，依據(jù)統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立評價(jià)，并且能夠?qū)崿F(xiàn)定量化或量化。
