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什么是崗位規范呢？是指企業根據勞動崗位的特點，對上崗人員的條件提出的綜合要求。崗位規范包括哪些內容呢？
什么是崗位規范？
崗位規范是指企業根據勞動崗位的特點，對上崗人員的條件提出的綜合要求。崗位規范是企業勞動管理工作的基礎，也是組織生產及進行內部工資分配的關鍵依據。崗位規范對加強企業勞動管理、建立考核、培訓、待遇和使用相結合的機制具有非常重要的作用。
崗位規范包括哪些內容？
第一，崗位職責
主要是規定崗位應當承擔的生產任務以及應負的責任，還有應該達到的標準。
第二，上崗條件
上崗條件包括以下三部分：
1.專業知識，是指從事崗位工作應具有的專業知識、工作經歷、實際技能、學歷要求以及崗位相關知識。
2.身體條件，是指從事崗位工作應該具備的身體健康狀況和程度要求。一般會對體力、視力、嗅覺和聽力等方面有要求。
3.思想政治和職業道德，是指從事崗位工作應具備的思想政治素質和職業道德要求。這項內容可以參考對照通用規范予以明確。
第三，生產技術規程
生產技術規程包括以下三方面內容：
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