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紅海云 2022-06-22
績效管理體系可以實現以下這些目的:
(1)個人及組織層面:績效管理促進組織和個人績效的提升,通過長周期、中周期及短周期的績效管理,確保個人績效管理目標的實現,促進個人成長;
(2)管理體系方面:績效管理促進管理流程和業務流程優化,績效管理屬于動態的管理過程,需要根據績效管理的過程中存在的問題,不斷完善和改進績效管理體系,更加適用于組織和個人;
(3)績效管理保證組織戰略目標的實現??冃Ч芾碇械年P鍵業務指標都是來自組織的目標分解,只有個人的績效目標實現了才能夠保障組織戰略目標的實現。
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