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什么是hr人力資源管理軟件？eHR系統有哪些品牌？人力資源管理系統是上個世紀90年代初傳入中國的，經過近30年的發展，早已成為了一個被企業廣泛認可的專業HR軟件，不少企業在尋找專業eHR系統（也有人稱之為DHR系統）時，希望找到一些專業的排名或者標準，接下來，小編將介紹人力資源系統當前的情況以及供應商情況。
一、什么是hr人力資源管理軟件？
ehr是電子人力資源管理（Electronic Human Resource）系統的縮寫，是一種集成化的人力資源管理解決方案，它以電子化、自動化和智能化為特征，對企業中的人力資源管理流程進行全面整合。通過先進的信息技術，hr人力資源管理軟件能夠對員工資料、招聘流程、培訓發展、薪酬福利以及績效評估等關鍵的人力資源管理活動進行集中管理，從而提升企業的人力資源管理效率和水平。
簡單來說，你可以通過hr人力資源管理軟件，把傳統的招聘、培訓、薪酬、福利等人事管理業務從紙質填表、檔案、蓋章審批等線下的過程轉移到線上，將所有的人事數據錄入、流程審批流轉、檔案、數據存檔都在系統中完成，大大提升工作效率。
二、hr人力資源管理軟件供應商的三大主流梯隊
按照人力資源管理系統進入我國后的發展歷程，大致可以將其劃分為三大梯隊，企業可以根據需求從適合自己的梯隊里面尋找合適的eHR系統供應商：
1、國外知名的人力資源管理系統廠商
上文提到，人力資源管理系統是從國外傳入我國的，所以最初進入我國的廠商都是國際化的大廠商，例如全球領先的eHR系統領導品牌沃特科Workday，旗下著名的eHR系統軟件名稱叫PeopleSoft；還有領先的人事管理和薪酬解決方案企業ADP以及綜合型的企業管理解決方案提供商思愛普（SAP）、國際頂尖的信息管理軟件及服務供應商甲骨文（OROCLE）等。他們的特點是：產品成熟、系統穩定、解決方案豐富，但價格比較貴（或者說超級貴），而且產品不一定適合我國的國情，在業務管理方面容易水土不服。
2、國內大型知名企業管理系統廠商（有人力資源管理系統業務）
國內最開始做企業辦公管理系統軟件的大廠商，例如金蝶、用友等在國內名聲響當當的軟件企業，他們旗下的產品也涵蓋了人力資源管理系統，可以依托于他們的財務管理或者ERP軟件進行人力資源管理系統業務的拓展。好處是，一般企業都有上財務管理軟件，直接可以在此基礎上接入人力資源管理系統，不用再尋找一次供應商。壞處是，這類軟件做得很大很穩定，但是在專業度上略遜一籌，畢竟人力資源管理不是他們的主流業務。
3、國內專業的人力資源管理系統廠商
這一梯隊的企業數量是比較多的，而且因為比較專注做eHR系統，所以業務流程更為專業。從權威機構的統計數據可以看到。這三大梯隊在國內所占份額國外廠商在20%以內，主流還是以專業的eHR系統廠商為主，但其實也可以再細分為：
?、倬C合型eHR系統廠商
?、趯Ｗ⒂谀骋活愵I域的HR軟件廠商
?、厶峁┒ㄖ品盏娜肆Y源管理系統廠商。
這其實不難理解，人力資源管理系統可以劃分為很多模塊，有些廠商可以做整體整合的系統，幫助用戶管理所有的HR事務，有些專注于某個或者某幾個領域深耕，有些可以針對企業的需求提供定制服務。而萬古科技的人力資源管理系統則是屬于細分的第一類，綜合型eHR系統，當然，也可以提供定制服務。
三、hr人力資源管理軟件的功能
1、組織管理
可視化多維組織架構管理，呈現不同維度組織脈絡，滿足組織多元管理需求，組織層級、組織負責人、組織員工數據層層穿透；組織架構時間切片，清晰回溯組織歷史信息，輔助組織診斷，幫助企業管理者實時動態掌握組織全貌，優化組織決策，合理規劃組織未來。
2、員工管理
員工“入離調轉”全周期管理，形成員工360°數字檔案，涵蓋基本信息、任職軌跡、項目經歷、業績表現等全職業周期數據，基于管理者、決策者等不同角色需求，多視角個性化呈現員工信息，同步實現員工全局管控與規范化管理，為企業構建智慧協同的員工管理平臺。
3、薪資管理
薪稅福利統籌管理，支持新個稅“累計預扣法”計算規則，靈活的薪資規則引擎，向導式智能薪資核算，高效支撐企業多樣性薪酬方案落地，讓HR輕松應對任意復雜薪資核算場景。支持一鍵輸出薪資報表，滿足企業按項目、按行政等各個維度匯報的需求。
4、考勤管理
靈活的智能考勤管理，可滿足企業復雜的個性化考勤、加班、調休規則需求，實現部門、崗位及人員的考勤差異化管理，支持跨區域、多終端考勤數據實時統計，幫助企業輕松搞定涵蓋考勤、工時、排班、假期、調班、勞動力智能分析在內的全方位考勤管理。
5、績效管理
系統預置豐富的績效考核模板庫，結合敏捷的績效規則引擎，靈活適配企業各種績效管理場景，高效落地KPI、360°、MBO、BSC等主流績效考核方式，幫助企業建立績效考核PDCA閉環管理體系，輔助人才管理決策優化，自上而下全面提升戰略目標完成效率。
6、招聘管理
招聘過程全流程跟蹤，用自動化智能化代替低效溝通，支持崗位一鍵發布，簡歷智能解析去重，結合以崗位為核心的人才測評工具，科學匹配關鍵人才，全面提升招聘效率，一站式解決企業招聘管理難題，告別人才識別困難、招聘重復性工作量大的窘境。
以上就是什么是hr人力資源管理軟件？eHR系統有哪些品牌？的全部內容了。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
