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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在快速發(fā)展的數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)如何把握數(shù)據(jù)這一戰(zhàn)略性資源已成為競(jìng)爭(zhēng)勝敗的關(guān)鍵因素。特別是在招聘領(lǐng)域，傳統(tǒng)的人才吸引和挑選方式已經(jīng)難以滿足日新月異的市場(chǎng)需求?，F(xiàn)代企業(yè)渴望通過(guò)技術(shù)手段高效地集聚全量招聘數(shù)據(jù)，并依此制定精確的人才戰(zhàn)略。紅海云ATS招聘系統(tǒng)的出現(xiàn)，為企業(yè)開(kāi)啟了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘的新紀(jì)元。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，打造高效招聘閉環(huán)
招聘不再僅僅是將員工送達(dá)崗位那么簡(jiǎn)單。在企業(yè)中，招聘數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)至關(guān)重要，它有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定制針對(duì)性策略并實(shí)施優(yōu)化。然而，諸如招聘流程斷點(diǎn)、信息分散和統(tǒng)計(jì)報(bào)表繁瑣等問(wèn)題，仍然是挑戰(zhàn)HR分析工作的障礙。紅海云ATS招聘系統(tǒng)，以其一體化的平臺(tái)和強(qiáng)大的分析引擎，有效消除了這些難題，為企業(yè)提供了一個(gè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策的解決方案。
實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)獲取，總覽招聘全局
紅海云ATS系統(tǒng)提供的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)更新功能，使HR能夠立即掌握招聘進(jìn)展，進(jìn)行全面的招聘評(píng)估。這種即時(shí)性對(duì)于調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和策略至關(guān)重要，因?yàn)樗试S企業(yè)敏捷地響應(yīng)市場(chǎng)條件的變化。
內(nèi)置報(bào)表、低代碼開(kāi)發(fā)
系統(tǒng)內(nèi)置的招聘渠道、完成率、面試通過(guò)率等多種分析報(bào)表，使招聘數(shù)據(jù)分析變得輕而易舉。這種開(kāi)箱即用的功能大大簡(jiǎn)化了招聘數(shù)據(jù)的處理流程。同時(shí)，通過(guò)RedPaaS平臺(tái)，HR可使用低代碼開(kāi)發(fā)工具定制個(gè)性化報(bào)表，這增加了系統(tǒng)的適用性和靈活性。
數(shù)據(jù)穿透查詢，精確定位問(wèn)題
紅海云ATS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)穿透查詢功能，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，使HR能夠在分析過(guò)程中精準(zhǔn)定位問(wèn)題所在。這種能力極大地提升了招聘盤(pán)點(diǎn)的效率。
全流程集成，提升協(xié)作效能
紅海云ATS系統(tǒng)的全流程一體化特性，優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)招聘多部門(mén)、多角色之間的協(xié)作。自動(dòng)化和智能化的管理手段，使招聘工作不僅便捷和快速，更重要的是提升了招聘的精準(zhǔn)度。
在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，企業(yè)亟需一種創(chuàng)新的招聘工具來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。紅海云ATS招聘系統(tǒng)以其高度集成化的數(shù)據(jù)分析能力、實(shí)時(shí)的進(jìn)度追蹤、靈活的報(bào)表定制功能以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)穿透查詢能力，正成為打造高效招聘流程和提升人才招募質(zhì)量的關(guān)鍵。通過(guò)此系統(tǒng)，企業(yè)能將數(shù)據(jù)真正轉(zhuǎn)化為決策的支撐，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
