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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前企業面臨的最大挑戰之一是如何高效地吸引、篩選并留住頂尖人才。傳統的招聘流程繁瑣且效率低下，隨著數字化轉型的浪潮席卷而來，紅海云ATS招聘系統，采用自動化、智能化的科技手段，幫助HR高效、精準完成簡歷篩選。系統不僅優化了招聘流程，也徹底改變了企業管理與儲備人才的方式。那么，紅海云ATS系統的智能簡歷篩選功能有多好用呢？
多渠道簡歷一站式管理，自動查重及校驗黑名單：多渠道簡歷一鍵獲取、定時自動獲取，自動進行重復及黑名單簡歷檢驗，極大減輕HR工作量的同時，也保障用工質量和安全。
智能簡歷解析：根據制定好的簡歷模板快速、精準解析包括HTML、PDF、Word、Excel、圖片等多種格式的簡歷，生成同一個格式的簡歷，解析效率可達到非圖片格式3份/秒、圖片格式1份/秒。
簡歷智能匹配、自動人才標簽、智能評分：可根據發布的崗位信息智能分析、自動匹配，并根據設置好的標簽規則和評分規則進行自動標簽和初步評分，人才特點清晰展示，識人更快更精準。
已淘汰簡歷系統會自動入庫，沉淀人才簡歷資源，構建企業專屬人才庫。
人才分類入庫：對于暫時沒有匹配崗位的優秀人才，可以分類歸檔到人才庫，多級分類管理，有序儲備和管理人才，提高人才管理效率。
人才自定義標簽：歸檔人才庫后可設置自定義標簽，方便進行人才大數據檢索，精準定位候選人。
人才智能激活：紅海云ATS招聘系統后還支持人才智能激活，可根據不同需求設置激活方式，系統智能匹配并推薦符合崗位要求的候選人，實現人才資源的高效復用。
紅海云ATS招聘系統不僅僅是一個簡歷管理工具，同時實現了人力資源管理的革新。通過減輕HR工作量、提升招聘質量與效率，并建立起一個結構化的人才資源庫，它在幫助企業構筑有力的競爭優勢方面起著至關重要的作用。隨著這種類型技術的發展與應用，我們可以預見一個高效、智能、以數據驅動的招聘新時代即將到來。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
