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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
餐飲行業是一種勞動密集型服務產業，常常面臨工時管理的難題。這個行業通常采取非標準工時制度，員工的集中工作時間長、強度大。這樣的工作模式很容易引發超時工作的情況，而超時工作不僅會損害員工的效率和服務質量，甚至可能違反國家的勞動力工時規定，引發勞動爭議。因此，對餐飲業來說，如何避免超時工作并確保遵守國家行業法律法規的合規性要求，是一個必須面對的重要問題。
工時合規排班，智能校驗超時預警
精細的工時管理對門店排班至關重要，紅海eHR系統可實現排班智能工時校驗，建立預警機制，門店可預先自定義設置校驗規則，超出對應時間節點的工時上限排班自動預警，避免連續工作、超工時工作等情況，保證員工時數與應出勤時數一致，增強用工合規管控。同時，管理者可實時查看員工實際工時，提高門店一線勞動力可視度，及時調整排班工時投入，督促門店管理與營業指標達成，有效控制人工成本，輔助科學決策。
面對餐飲行業的工時管理難題，引入智能化解決方案，如紅海eHR系統，無疑是行之有效的策略。通過自動校驗和預警，不僅能夠保證員工的合法權益，提高工作效率，而且還能幫助企業遵守行業規定，實現合規性管理。這對于餐飲行業來說，無疑是一個重要的進步，也為其他勞動密集型行業提供了新的參考。
紅海云HR管理系統——餐飲行業一體化解決方案案例分享（請點擊）
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
