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現代企業正處于一個瞬息萬變的時代，伴隨著信息化技術的飛速發展，企業管理面臨著許多新的挑戰和機遇。這是一個需要高效率、高質量的管理模式，更需要融合先進技術的工具來應對的時代，HCM軟件應運而生。作為企業人力資源管理信息化的具體應用，HCM軟件主要用于解決企業人力資源管理的問題，提升企業管理效率，增強企業的核心競爭力。
HCM軟件在企業管理方面也有著較大作用，通過合理的組織結構來優化管理流程，減少中間環節和人力成本，使企業管理效率得到提升。HCM軟件是如何優化企業管理流程的呢？
1、對人員信息管理的優化
員工信息管理也叫人事檔案管理，屬于HCM軟件的核心功能，將員工信息以電子檔案的方式保存在云端服務器，并可以通過搜索進行隨時查閱。員工信息管理包含了企業員工的基本信息、崗位信息、專業技能、工作經歷、項目經驗、興趣愛好等等信息，包括績效數據、考勤數據也關聯在其中，便于企業隨時對員工檔案進行查閱、修改、轉出等等，也是作為企業人才盤點的基礎人才庫。
2、對考勤數據管理的優化
HCM軟件的重要貢獻之一就是對考勤的管理，既確定了排班標準，又規范化了考勤制度，給企業提供了多種考勤打卡方式，來提高企業考勤效率?？记跀祿詣舆M行記錄和計算，完全無需人工進行處理核對，可以實現考勤管理自動化。
3、對績效數據管理的優化
績效管理也能夠實現自動管理，系統除了包含主流的績效考核方案外，還支持了自定義績效方案，可以自定義績效內容、指標、權重、分數等，支持保存績效方案，下次可以直接按崗位調用績效方案，只需要填寫錄入對應數據即可自動計算績效。
4、對工資數據管理的優化
HCM軟件對工資的管理也是自動化管理，告別手工核算的時間長、紕漏多的情況，直接由系統調用員工信息、崗位信息、考勤數據、績效數據等信息，綜合進行工資計算，還支持自動申報個稅，為企業HR和財務節省大量的工作量，提高工資管理效率。
HCM軟件作為一種人力資源管理的重要工具，不僅可以優化企業的人力資源管理，提高企業管理效率，還可以降低管理成本，提高企業核心競爭力。它是現代企業應對快速發展挑戰的重要武器，對企業的長遠發展具有非常重要的戰略價值。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
