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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?相信企業在網絡上搜索人力資源管理系統時，不時就能看到關于免費下載使用人力資源管理系統的頁面和鏈接，所以不少企業也會因此陷入疑惑：既然有免費的人力資源管理系統為什么我還要花冤枉錢去買呢？那俗話說得好，便宜沒好貨，好貨不便宜，為什么不推薦企業使用免費的人力資源管理系統，一是不好用，二是這些系統可能暗藏陷阱。下面我們就一起來看看什么樣的人力資源管理系統會免費？同時這些免費的人力資源管理系統又藏有哪些陷阱呢？
1.什么樣的人力資源管理系統會免費？
（1）學生或程序員的練手之作，只有基本的框架連基本功能都不齊全的系統；
（2）二是軟件公司推廣用的試用裝，限時或限模塊使用，過多的權限設置會讓企業無法了解產品的全貌。
2.免費的人力資源管理系統藏有怎樣的陷阱？
（1）功能不齊全，企業初期使用時抱著由淺入深的想法可能還能勉強將就系統，但一旦企業想要進行較為深入的管理時，不健全的功能將無法滿足企業的實際需求，此時企業想要更換系統也勢必會給企業人事管理帶來陣痛。
（2）數據安全無法保障，人力資源管理系統每天都會有大量的數據從中運行、統計、歸檔，利用免費的人力資源管理系統企業無法確保其中通行的數據是否安全，也無法保證下載的免費的系統安裝包是否攜帶病毒，隨便采用免費的人力資源管理系統無疑是將企業的數據安全置于危險邊緣。
（3）缺乏后續服務，企業管理需求不是一成不變的，就算企業開始能找到適用的免費系統，而當企業管理需要升級的時候卻不能保證系統跟著升級，只能采用拋棄更換的模式，就如第一點所言，會給企業管理帶來更換陣痛。同時，缺乏后續服務，也就意味只當企業在使用過程中遇到問題時將不能得到及時解決，這會嚴重影響企業的人事管理效率和管理部門在企業中的信用度。
因此，有條件的企業絕對不可以貪小便宜，把企業的人力資源管理安全托付于一個免費的系統中。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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