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考勤管理軟件是企業管理中非常重要的一環。作為公司主管考勤的人員能夠通過考勤管理系統清楚的看到公司員工編號,姓名,部門以及加班、出差以及是否遲到、請假、曠到等諸多信息。還能夠通過所有員工的出勤記錄比較來發現企業管理和員工作業方面的諸多問題。更是員工工資及福利待遇方面重要的參考依據。
免費考勤管理軟件有哪些?靠譜嗎?對于一些中大型企業而言,小編認為不靠譜。近年來,隨著互聯網的快速發展,不少企業都想利用考勤管理軟件推動企業人力資源管理模式的改革,但也有一部分企業為了節省成本,尋找免費的考勤管理軟件使用。為什么說免費考勤管理軟件不靠譜呢,下面小編給大家分析一下。
免費考勤管理軟件存在以下缺陷:
1、免費考勤管理軟件功能不全
能免費提供的考勤管理軟件在功能上都十分簡易,或只是為了給用戶試用給很多功能增加了權限,無論是哪一種情況,企業都無法通過軟件滿足自身的管理需求,甚至由于不完善的功能還會增大相關人員的工作量,最終是得不償失。
2、免費考勤管理軟件數據沒保障
公司員工信息和信息數據是企業最重要的資料,免費版的考勤管理軟件在安全性上有很大的隱患,這些軟件大多程序安全性低,不具有相應的權限管理以及大量并發數據的處理能力的,容易造成企業資料的丟失甚至泄密,這樣會對企業產生較大影響。
3、免費考勤管理軟件操作難
考勤管理軟件本身是具有一定的復雜性,像考勤、薪酬、績效等各個模塊存在相互關聯,免費版的軟件是沒有人提供相應的培訓,而且亦都不一定有使用說明,使用者難以正常使用軟件的個功能,還有將不同模塊間數據關聯處理,用戶很難上手。
4、免費考勤管理軟件沒有售后保障
生活中我們買東西都喜歡買知名的東西,最大的好處就是有售后保障。而考勤管理軟件也一樣,就拿大型的考勤管理系統廠商來說吧,在售前可以為進行遠程演示或者上門演示,在售后有專業的工程師和其他對接,更為企業提供一年的免費維護,有任何不懂的地方都可以隨時請教售后服務人員。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產品紅海eHR系統,打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理,涵蓋人力資源業務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能,讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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