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?提到招聘軟件，可能大多數企業會想起51無憂、智聯或BOss這些招聘渠道，但事實上，今天我們要說到招聘軟件與前者不同。下面我們就一起來看看這類招聘軟件是什么，它又有哪些特點和作用？
1.招聘軟件是什么？
招聘軟件是一款能夠幫助企業提高招聘效率和節省招聘成本的優秀工具，它覆蓋了招聘需求收集與發布、統一招聘渠道管理、人才簡歷篩選分類、招聘面試流程安排、人才錄用、效果分析等一體化功能。
2.招聘軟件有什么特點？
招聘軟件不同于HR的線下管理，它是在數字化技術手段下衍生的工具，企業無需下載客戶端，就能在線上完成一站式全流程的招聘管理，同時還能通過軟件賦予不同地區不同HR人員招聘權限，擺脫時間和空間的限制，隨時隨地進行招聘管理工作。
3.招聘軟件有什么作用？
對于招聘軟件來講，它的作用是企業無法想象的，那這里我們將列舉幾項招聘軟件對企業的作用：
（1）整合各類招聘網站的信息，HR可以把職位信息一鍵發布到各大招聘網站上，有效提高發布速度；
（2）不同渠道的簡歷信息可以統一到招聘軟件中進行智能篩選和分類，從而快速搭建優秀人才庫，為后續企業發展戰略提供人才預備；
（3）將所有面試安排、錄用入職等事務都集中到軟件中進行處理，同時搭配各種流程和提醒功能，智能告知面試官和應聘者面試進度，讓HR省心省力；
（4）當簡歷較多時，招聘軟件能提高HR篩選簡歷挑選人才的速度，這也在一定程度上體會了企業對人才的重視，從而提高企業在應聘者心中的形象，從而吸引更多優秀的人才。
那以上這些就是關于這類招聘軟件的信息了。事實上，當前招聘軟件被企業應用的程度已經特別高了，特別是在數字化潮流如此盛行的環境下，所以還沒有上線軟件的企業一定要緊緊抓住數字化轉型的尾巴。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
