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行業資訊
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招聘軟件有哪些？招聘管理系統分多種，很多企業都會選功能性需求滿足度高、能和主流的HR、OA還有釘釘、企業微信等打通，可以定制、性價比又比較高的。不同產品的主要目標用戶人群有一定差異，有的側重資金預算充足的大中型企業，有的側重小微企業……大多數廠商都提供演示體驗服務，建議企業選購招聘軟件一定先體驗、后購置。因為我們選擇一個系統會使用很久，而不同系統的使用風格真的有很大差異。所以價格只是一方面，自己能否用得順手，也是非常重要的一個篩選標準。那么，招聘軟件的好處有哪些？真的能提升企業招聘效率嗎？
1.加快招聘速度
由于線上自動化的操作，大大節省了招聘人員處理繁瑣事務性工作的時間，縮短簡歷預判篩選的時間，Web端、手機端隨時隨地進行職位操控，從而大大加快了招聘到崗的速度。
2.提升招聘質量
在招聘過程中，面試官的信息流轉非常重要，如果沒有招聘軟件，只能手寫面試意見表，因此信息也會有缺失，且無法沉淀?？梢詫⑺忻嬖囘^程和結果信息沉淀在線上，并且能夠及時追蹤候選人的進展。HR和面試官不斷復盤面試情況、清晰人才畫像，從而有助于招聘質量的提升。
3.把控招聘進程，全公司協同招聘
人力資源部門和用人部門、公司領導可通過招聘軟件隨時查看職位進展、人選簡歷、面試反饋等信息，節省跨部門溝通的時間。
4.打造公司人才金庫
將公司本地歷史簡歷、獵頭推薦簡歷、外部渠道獲取簡歷、內部推薦簡歷等分類歸納到招聘管理系統中，定期復盤，打造公司人才金庫。
5.數據分析為決策提供依據
候選人分析、投入產出分析、工作效能分析等，可以招聘規劃、招聘人員配置的時候起到指導意義。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
