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?在疫情的影響下，服飾人事軟件的市場如火如荼，這也讓很多廠商看到商機，從而紛紛深入研發人事軟件。那當前服飾人事軟件五花八門，有便宜有昂貴的。所以，服飾企業人事軟件究竟怎么收費？其價格影響因素都有哪些呢？
1.服飾企業人事軟件怎么收費？功能
HR管理服飾企業的人力事務是非常繁瑣的，如果僅靠傳統的人為手工操作管理，不僅浪費時間，而且效率相當低下。所以服飾企業會選擇符合自身行業的人事軟件來幫助HR進行人力資源管理。
那我們知道，人事軟件一般是包括了人力資源六大功能模塊，所以服飾企業如果選擇的人事軟件需要覆蓋人力資源管理全部流程，如組織員工、考勤薪酬、招聘培訓、人才績效等功能流程，一般來講費用也相對會高些。當然，也有一些服飾企業只關注人力資源的痛點需求，如考勤薪酬，那么相應的價格也會降低。
2.服飾企業人事軟件怎么收費？是否定制
大家都知道服飾企業人事軟件有標準版也有定制版本，如果服飾企業沒有特殊個性化需求，那么費用一般是按照第一點進行的。但是如果標準版本無法完全適應服飾企業管理需求時，就需要進行個性化開發，那么這時人事軟件的費用就會對應提高。
3.服飾企業人事軟件怎么收費？售后服務時間
要知道，人事軟件也會出現“崩盤”的時候，這就需要強大的技術團隊進行維護。但是，天下沒有免費的午餐，任何成本商家在銷售之前都會綜合考慮到的，所以，售后服務時間的長短也會影響到整個人事軟件的價格。一般來講，人事軟件廠商會為服飾企業提供一年免費的售后服務時間，但是一年過后，就會開始另外收取費用。
總之，服飾企業人事軟件的價格在市面上是沒有標準的答案的。所以在購買前，服飾企業需要綜合考慮以上幾個因素再選擇幾家性比價高的廠商來進行對比，最終挑選出最好、最全面且最適合服飾企業人力資源管理的人事軟件。
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