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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?了解過考勤排班管理系統市場的HR們都知道，當前不同系統廠商推出的系統價格都是不同的，那么這些考勤排班管理系統價格上的差異是取決于什么因素呢？
1.考勤排班管理系統價格差異取決于功能與員工組織體量
（1）用戶數和組織數（License）。當員工和組織數量過多時，企業就要多花費時間進行數據初始化和數據校對，這時就會加重廠商工作量，相應所要付出的成本就會增加；
（2）增值模塊的復雜性和數量。標準化的考勤排班管理系統同樣擁有很多深度不一的功能，所以企業想要的功能越多，價格就會越高。
（3）更加個性化或高級的定制化功能。不同企業對考勤管理的要求不同，同時市面上的系統廠商的產品并不能滿足所有企業的需求，因此就需要對系統進行個性化開發與定制，所以所要支付的開支也會隨之提高。
2.考勤排班管理系統價格差異取決于廠商品牌營銷
任何產品亮相于市場,都需要經過營銷這一環節,考勤排班管理系統也不例外,所以不同廠商會以不同的營銷手段將自己的產品品牌推向市場,這時就會形成一個品牌成本。而該品牌成本也會隱形地納入系統的售價當中。
3.考勤排班管理系統價格差異取決于實施成本和培訓成本
（1）當企業所要求的的考勤排班管理系統相對復雜而且需要進行個性化開發時，就需要花費系統廠商更多的人力、精力和時間，所以實施成本就會提高。
（2）同樣地，當企業的考勤排班管理系統越復雜，需要培訓的時間就會越長，花費就會越多，這也是一個不能忽視的隱性成本。
以上就是考勤排班管理系統價格差異的取決因素，任何企業在選型過程中都不應該忽視。當然，也不能過度看重系統價格，不然很容易陷入價格怪圈，最后選到不合適自己的考勤排班管理系統。
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