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?目前,國內很多制造企業經過多年發展,在人員體量上已經從小規模發展成為大規模,所以企業在考勤管理上的弊端和壓力也隨之撲面而來,這時大多數制造企業希望快步上線考勤排班管理系統解決相應的考勤管理難題。那制造企業為什么如此迫切需要考勤排班管理系統呢?
1.制造工廠為什么迫切需要考勤排班管理系統:考勤復雜,管理難度大
制造企業因為員工規模龐大、人員流動頻繁、生產班次眾多且調動頻繁,導致管理難度十分大,傳統管理方式無法進行有效的管控,導致不少企業存在考勤漏洞、排班混亂、薪資錯誤的情況,嚴重影響企業效益。而且龐大的數據和工作量導致每月的考勤統計都要耗費HR大量時間,甚至有些企業有多個工廠,每個廠都有自己的流程和數據庫,使總部極難進行統計和分析,管控難度大。
2.制造工廠為什么迫切需要考勤排班管理系統:提高內部管理效率和決策質量
現在市場競爭越來越激烈,很多制造業的利潤在不斷下滑,所以很多制造企業開始注重考勤管理效益,需要信息化的管理系統幫助企業健全內部考勤管理制度,規范考勤管理流程,使企業內部的各種資源能夠得到高效利用。而且可以通過精準的數據分析,幫助企業管理者進行科學的戰略決策,提升企業決策的質量。
3.制造工廠為什么迫切需要考勤排班管理系統:應對客戶驗廠
很多國外客戶的訂單都有驗廠需求,但是很多制造工廠的考勤數據是不符合驗廠標準,所以通過驗廠是其需要解決面對的難題??记谂虐喙芾硐到y有著專業的驗廠模模塊,能夠以A賬真實數據為基礎,自動生成符合驗廠要求的B賬套數據,同時支持多帳套應對不同的驗廠,能夠有效幫工廠解決各種類型的驗廠難題。
以上就是制造企業迫切需要考勤排班管理系統的原因,當然,也是考勤排班管理系統的優勢所在。那么,除了制造企業外,其它企業當察覺到企業考勤管理出問題時,同樣可以采取上線考勤排班管理系統來解決相應的問題,畢竟這類系統是沒有限制相應行業使用的。
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