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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
談數據化管理離不開報表系統，企業都會用到報表系統，但不可能有十全十美的報表系統，畢竟任何一個行業和企業受自身客觀環境的限制。報表系統常見的都是在線瀏覽、在線填報、修改數據，如果想在線制表，一般都得用到BI多維分析功能，但是BI的在線分析，也不是說啥報表都可以做，一些復雜的報表BI是做不了的。那么，報表管理軟件怎么樣？企業如何選擇呢？
1、看報表管理軟件品牌
從報表管理軟件品牌來看，國外品牌，peoplesoft、Workday，這些品牌已經發展了很多年，技術實力雄厚，產品功能齊全，實施速度快，價格也很高，適合跨境企業或是外企使用。國內品牌也有很多不錯的選擇，在產品上各有造詣，無明顯短板。
2、看報表管理軟件廠商專注度
怎么理解這個？就像我們看醫生一樣，醫院一定是分成很多科室，每個醫生都有自己的專長，如果一個醫生說他是全科醫生，他可以治療任何疾病，你肯定不敢找他去看病。同樣，軟件制造商說任何企業和行業都做得很好，這個時候一定要注意了，可能是在忽悠你。因為每個軟件都有自己擅長的行業和企業，針對這個行業的實際問題做的非常深入和徹底，如果一家企業說自己各方面都很好，能解決所有企業問題，那一定是浮在表面，可以讓軟件廠商提供一些行業企業客戶案例，HR先進行了解。
3、看報表管理軟件應用
人力資源管理涉及的模塊很多，軟件的應用場景也很多。比如當下比較受歡迎的資源共享服務中心，軟件是否支持，如何使用，有哪些詳細案例？如果有條件，也可以提出實地考察企業。
4、看報表管理軟件演示
這是報表管理軟件廠商銷售必不可少的環節，也是HR直接了解產品的第一步。報表管理軟件廠商向企業人力資源部詳細講解產品功能，建議HR在廠商演示產品時，把握主動權，提出問題，看廠商能否在軟件上面，現場提出問題，現場解決問題，檢查產品的實際功能。
5、看報表管理軟件廠商交付
軟件產品重要的就是落地。報表管理軟件除了具備基本的通用功能外，還應結合企業的個性化管理需求，廠商要能夠適當地調整軟件功能并實現和實施落地這些功能，這是檢驗報表管理軟件廠商綜合技術能力的重要指標。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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