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目前市場上HCM系統琳瑯滿目，企業HR通過各種渠道搜索會挑花了眼。那么HCM系統是什么？如何選擇HCM系統，從而更好的提高企業人力資源管理工作效率呢？
HCM指的是人力資本管理(Human Capital Management，HCM)，人力資本管理不是一個全新的系統，而是建立在人力資源管理的基礎之上，綜合了“人”的管理與經濟學的“資本投資回報”兩大分析維度，將企業中的人作為資本來進行投資與管理，并根據不斷變化的人力資本市場情況和投資收益率等信息，及時調整管理措施，從而獲得長期的價值回報。
HCM系統作為現代企業管理的重要工具之一，是企業進行數字化人力資源管理的必要條件，所以在選擇系統的時候通常需要綜合考慮多方面因素：自身需求、功能應用、廠商口碑、產品優勢、系統的安全性和穩定性、系統的后期維護和升級、價格和售后服務等。接下來，我們就一起來看看企業應該如何選擇HCM系統？
1、根據HCM系統評價去選擇
根據評價去選擇HCM系統，就是去看網友在網絡上對產品的評價。如果一款HCM系統的口碑是比較好的，那就是說這款HCM系統在一定程度上是能夠滿足更多用戶的使用需求的，也就更能夠幫助更多的企業去解決他們的人力資源管理問題。
2、根據HCM系統功能去選擇
選擇HCM系統的時候，功能是必須重視的，選擇基礎功能完備的系統，功能的選擇并非越多越好，是要根據企業實際需要來選擇的，如果不需要反而無形之中增加了購買軟件的成本。
3、根據HCM系統供應商實力選擇
除了HCM系統的評價排行和功能排行，還有一個關鍵的排行是不容忽視的，那就是HCM系統供應商的實力。軟件供應商的實力對HCM系統的使用影響極大，如果實力足夠強，那么系統的維護以及升級都會更靠譜、更給力、解決系統出現的各種問題都會更高效。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
