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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源管理軟件在生活當中能夠得到廣泛的應用，其實是因為給人們的生活能夠帶來更多的便利，人事管理系統單指匯集成功企業先進的人力資源管理理念，并且具備各種經驗和實踐的技巧與信息技術實現對企業人力資源信息的管理，從而能夠為中國企業使用人力資源管理解決各種各樣的方案。
人力資源專業人員應滿足各種要求有：
1、幫助尋找和招聘有才能的員工
2、管理新員工的入職和培訓
3、跟蹤工資單，假期和出勤記錄
4、處理員工的個人或專業問題
5、放任表現不佳的員工
6、在發出通知時留住優秀員工
現代技術可以使這些任務和其他任務變得更容易，但前提是了解使用哪種工具以及如何正確使用它們！當今時代，優秀的人力資源從業人員，都會了解并使用一些技術技能，優秀的HR更是如此。
熟悉企業人力資源管理軟件解決方案可以幫助簡化多個HR任務和流程，并減少人工錯誤，很大程度上幫助企業HR實現，人力資源管理軟件通常包括很多功能，其中有崗位規劃，不僅可以完善組織機構與崗位信息，而且也能夠根據自身實際的需求建立規范有效的組織結構與崗位解決方案，這個功能不僅能夠為很多企業解決實際的問題，而且能夠為企業帶來更多的利益：
一、電子檔減少文書工作量
在線填寫表格并以電子方式存儲文檔，最大程度地減少需要維護的文書工作量；
二、節約成本
自動化薪資流程及其他人力資源任務，提高團隊的生產力和效率，節省工作時間及支出成本。
三、減少不合規情況
以數字形式提交的文檔助力HR按時完成，管理和檢索，減少不合規問題的發生。
人力資源專業人員需要了解他們的人力資源管理軟件，只有全面了解人力資源管理軟件并且最大程度的利用其優勢，才能是繁雜的工作變得更輕松。
新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發的成熟產品紅海eHR能全面滿足大中型企業人力資源管理應用場景，并為企業提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業務全流程的一體化解決方案，推動企業人力資源管理信息化建設進程，實現降本增效。
