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員工管理系統，簡單的講就是結合企業先進的人力資源實踐或理念、人力資源資源信息化建設的建設，通過信息技術手段為企業提供人力資源解決方案。能直接將從事繁瑣基礎工作的HR解放，并且通過后臺的數據記錄及管理，為快速做出科學合理的決策提供依據。那么，好用的員工管理系統功能有哪些？
一、遠程招聘/視頻面試
員工管理系統打破傳統面試，支持視頻/語音/在線多人面試方式，員工管理系統小程序即可接入，無需安裝任何軟件，最大程度上方便面試官和候選人。面試通過在線發送offer，并做好記錄留存。
二、人才數據庫
員工管理系統有多種簡歷入庫方式，一鍵管理各大招聘網站、校招、獵頭、內推等渠道，同時支持AI自定義解析簡歷，同時其招聘進度清晰可見。
三、員工花名冊
簡歷隨流程走，入職后員工的人事檔案自動歸集到花名冊中，方便人事部門和管理者隨時調閱。在小程序、APP、PC端就能遠程錄入個人資料和證件照片，信息收集更全面。逾期未簽署勞動合同，員工管理系統會自動發起風險提示，幫助HR規避用工風險。
四、電子合同
員工管理系統支持自定義合同模板，員工信息自動同步到電子合同中，快速整理好勞動合同。HR發起電子簽約，員工在APP就能簽署合同。公安部安全認證，法律效力有保障。
五、考勤管理
員工管理系統可以靈活排班考勤管理，支持WiFi、GPS、APP移動打卡，考勤明細清晰可見。員工管理系統還支持自動生成考勤統計報表，自動發給員工確認，減少勞動糾紛風險同時，考勤統計結果，可自動關聯薪酬計算模板。
六、薪酬管理
自定義薪酬結構，內置靈活的薪酬計算公式，員工管理系統還支持電子工資條發放，，同時支持導出自定義人力成本報告自動關聯考勤扣罰、津貼補助、社保數據及個稅核算，一鍵自動算薪（300多個城市社保數據實時同步，HR在線一鍵操作）
七、績效考核
支持360、KPI等多種考核工具，支持自定義考核方案，規則、指標、周期及評估流程，績效管理全面把控八、流程審批招聘需求在員工管理系統APP即可發起申請，一鍵觸達人事以及日常流程，系統自動提醒相關人員盡快審批，隨時隨地完成協同審批，無紙化高效率。
八、培訓管理
員工管理系統不僅提供人才培訓在線培訓功能，還支持mp4/MP3/PDF/PPT等各類培訓課件上傳，有效跟蹤培訓效果。讓員工在一站完成培訓和考核，學會隨時隨地打卡，讓員工快速成長，通過遠程評估和培訓實現人才培養和提升。
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