-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
報表軟件的分類有哪些?近年來,由于報表軟件、商業智能、OLAP、數據分析等概念非?;馃?,作為關鍵基礎環節的報表軟件在市場上更是層出不窮,讓人眼花繚亂,國內外的加起來,仔細數一下,各類報表軟件怕有二三十種。雖然看起來這數量并不驚人,但是這確實給選擇報表軟件的企業造成了不少麻煩。
雖然都稱作“報表軟件”,但從其功能和技術來看,差異性是巨大的。不同類別的報表軟件,根本是為了不同的應用目標而開發,可能這些軟件都能用報表展示數據,所以都被誤叫做了“報表軟件”。因此,企業在考查報表軟件時,首先應搞清自身要解決的是什么問題,哪一類報表軟件才能解決問題,不然就很容易被市場中各種所謂的“報表軟件”所迷惑,有時甚至還會被誤導。
所以,今天我們根據報表軟件的功能和應用目標來進行分類,大致分類如下:
1.電子表格
這一類軟件主要處理平面報表格式、數據排列、運算問題,以EXCEL為典型。電子表格軟件與數據庫的接口基本上沒有或非常簡單,報表中的統計數據都需要由程序代碼計算后填入表格中,基本上無法不編程序就自動化地根據數據庫中的數據產生動態報表或分析報表。事實上,這類產品嚴格地說應當屬于電子表格類軟件(SpreadSheet),和報表展示、OLAP分析、商業智能沒有關系。但由于中國報表的樣式過于復雜,采用傳統的SQL方式根本無法完成,迫使許多應用程序員只能使用電子表格再自行編代碼去完成報表。
2.報表生成組件
對于一個數據庫應用系統,將系統產生的數據變成直觀的報表或圖形,是一件比較麻煩的工作,特別是要生成一些統計分析報表、統計圖表等,如果全部通過編寫代碼實現,更是工作量驚人。報表生成組件就是為了解決這類問題而出現的。顧名思義,這類軟件是編寫應用系統中報表模塊的開發工具(或中間件),其應用對象是軟件開發者,而不是最終用戶;其數據源一般是OLTP數據庫,而不是OLAP模型的數據。
根據運行環境的不同,報表組件分C/S組件和WEB組件2種。根據采用的開發技術,報表組件又分Java組件、.NET組件、ActiveX組件、DHTML組件等。有些報表組件有比較完善的公式引擎、分析引擎,能進行復雜的公式運算和動態報表能力。報表組件一般有較完善的報表展示和輸出能力,并自帶報表設計器,能很方便定義各種復雜的報表和統計圖;但報表組件一般不支持動態分析,如OLAP報表、下鉆切片等操作界面。
3.報表管理軟件
報表管理軟件主要是為了解決報表采集、層層上報匯總的需求而出現的,如機關企業調查統計業務、報表上報業務、政府機關網上直報業務等。報表管理軟件的特點是報表編輯非常靈活快捷;能處理復雜的指標構稽關系;有較強大的指標運算關系;能自動管理報表數據,而無需人工根據表樣建庫;能滿足報表應用中指標體系發生變化的需求;具有在報表匯總基礎上進行報表分析的能力。這類軟件以國內較成熟,一般以單機版較多見,不過,單機版報表管理軟件有很多無法回避的問題,如需要層層下發軟件、報表格式等,給布置實施和技術支持帶來了巨大的壓力。隨著WEB技術的不斷普及,最終單機版報表軟件將被淘汰,取而代之的是B/S架構的報表軟件。
報表管理軟件的長處在于數據采集匯總和報表分析,通常對數據流轉環節、審核校驗等提供了比較細致的管理操作。報表管理軟件一般不能用來從OLTP中抽取數據,然后生成報表進行展示。這類軟件一般面向終最終客戶,但也適用于集成商??梢宰鳛橥暾膱笏徒鉀Q方案直接給客戶實施,也可利用二次開發接口為客戶定制開發。它們適合對數據分析能力要求不高,而對數據的展示和報表填報有較高要求的客戶。
4.商業智能及分析報表軟件
隨著國內ERP系統的推廣和企業信息化浪潮,大部分大中型的企事業單位積累了大量的業務數據,如何把數據轉化為信息,使得業務人員(包括管理者)能夠充分掌握、利用這些信息,并且輔助決策,就是商業智能主要解決的問題。商業智能成為近年來國內繼ERP/CRM以后又一個熱點。
商業智能大致分為報表,分析,挖掘三個層次,報表系統是BI的低端實現,現在國外的企業,大部分已經進入了中端BI,叫做數據分析。有一些企業已經開始進入高端BI,叫做數據挖掘。而國內企業,目前大部分還停留在報表階段。
商業智能分析報表軟件,嚴格的來講,這類軟件的重心已經不再是報表,而是側重于后臺數據的分析挖掘,報表只是用來展示分析挖掘的結果。這類軟件提供了大量的基于經典數據挖掘理論的商業智能應用,例如OLAP、鉆取、切片、關聯規則發現、決策樹、聚類等等復雜應用。
綜上所述,這四類就是目前的報表軟件,那么企業需要根據自身需求,之后再與各類報表軟件廠商進行深入地溝通,這樣避免因缺乏基礎認識最后選錯軟件的情況。
▼▼▼
紅海云,是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商。我們所開發的成熟產品體系紅海eHR能全面滿足大中型組織人力資源管理各類型應用場景,并為企業提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業務全流程的一體化解決方案。