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員工考勤作弊的現象實在是太普遍了,別說磁卡了,自制指紋就能“騙過”指紋考勤機,人臉識別考勤機打卡效率慢還不穩定??记诠芾碥浖o論是打卡渠道、打卡效率還是考勤統計上都不是傳統的考勤方式所能企及的,應對員工考勤作弊的問題上,考勤管理軟件也是可以讓企業完全放心的。那么,考勤管理軟件是如何防止員工作弊的呢?
一、考勤管理軟件可識別一部手機多人打卡
考勤管理軟件不僅是對員工考勤的時間、地點進行記錄,還可以智能識別員工是通過何種終端進行打卡的,是考勤機打卡,手機app打卡,還是手機網頁打卡,能夠識別打卡使用的是何種網絡,而為了防止考勤作弊,考勤系統還記錄了員工打卡的身份標識碼,此處的身份標識碼是根據員工使用的手機配置確定的唯一的,如果多人用一人手機打卡,那么,系統將能識別。
二、考勤管理軟件可識別修改打卡記錄作弊
修改打卡記錄的作弊方式一般員工是做不到的,但是,考勤軟件操作人員或者管理人員卻可以輕易做到,然而,考勤系統中是有操作日志的,任何人修改了哪里,修改過什么數據,都會一一記錄下來,超管只要一查操作日志,作弊的痕跡將一覽無遺。
三、考勤管理軟件可避免虛假定位考勤
考勤管理軟件的移動端考勤中,一般企業會設定考勤地點,比如設置100米或者200米范圍內打卡才算成功打卡,否則視為脫崗,有人擔心員工設置虛假定位考勤,網絡上確實有這樣的教程,甚至有虛假打卡軟件,應對員工這種形式的作弊,企業也是可以應對的,比如設置員工必須連接公司wifi打卡才能成功,非公司規定的上網IP打卡均不成功,這也是可以做到的。
四、考勤管理軟件視頻打卡避免考勤作弊
指紋考勤以及人臉識別考勤之后,視頻考勤也流行開來了,視頻考勤結合了GPS定位以及高級的圖像采集技術,這大大地保證了考勤數據的準確性,作弊行為是不可能的。然而,視頻打卡考勤是比手機定位考勤更引起社會爭議的考勤方式,容易引起的員工的不滿以及反感,因此,一般來說,不建議使用此種考勤方式,除非企業中存在較嚴重的考勤作弊亂象。
綜上可以看出,考勤管理軟件是比任何一種傳統的考勤方式更能杜絕員工考勤作弊行為的考勤工具,是可以避免員工各種形式的作弊行為的。
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紅海云,作為專業的人力資源管理系統供應商,不僅有豐富的人力資源數字化解決方案經驗,深刻了解考勤管理軟件是如何防止員工作弊等問題,還擁有能夠覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業務全流程的成熟產品體系。