全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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崗位評價的方法和需要遵循的原則都落實(shí)之后，就該到實(shí)操了。我們需要明確崗位評價的步驟，那么，崗位評價的步驟是什么呢？
(1)根據(jù)工作性質(zhì)將企業(yè)的全部崗位分類；
(2)收集有關(guān)崗位的相關(guān)信息；
(3)制定具體的工作計劃，確定詳細(xì)的實(shí)施方案；
(4)把資料作為基礎(chǔ)，找出與崗位有直接聯(lián)系、密切相關(guān)的所有主要因素；
(5)規(guī)定統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計各種問卷和表格；
(6)先挑幾個重點(diǎn)單位作為試點(diǎn)，用以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時糾正；
(7)全面實(shí)施，包括：崗位測定、資料整理匯總、數(shù)據(jù)處理分析等；
(8)撰寫各個崗位的評價報告書，提供給各有關(guān)部門；
(9)全面總結(jié)。
