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員工的負(fù)面情緒有可能影響到企業(yè)形象和組織績效，如果員工情緒管理不好，很可能產(chǎn)生破壞作用。?
2020-08-04
越來越多的90后、95后“后浪”步入職場，這些新生代員工的生活環(huán)境和教育背景已經(jīng)與之前的員工有了本質(zhì)性的差異。HR如何管理新生代員工？可以從四個方面入手。
2020-05-11
什么是內(nèi)驅(qū)力？如何提升員工內(nèi)驅(qū)力？
提升執(zhí)行力的關(guān)鍵，就在于激活員工的內(nèi)驅(qū)力。
2020-03-11
春節(jié)假期之后，各企業(yè)正在逐步復(fù)工中，但疫情下的環(huán)境仍是當(dāng)下不可逾越的現(xiàn)實，遠程辦公的“被迫”普及，讓傳統(tǒng)的管控手段越發(fā)凸顯出了它的局限性——容易導(dǎo)致管控驟然失靈、員工思想混亂和企業(yè)組織渙散等局面。
2020-02-27
企業(yè)員工裁員數(shù)據(jù)匯總及必備法律知識與方法
2018年以來全球貿(mào)易摩擦升級，外需減弱、內(nèi)需不足，同時，國內(nèi)資本趨于理性，企業(yè)整體由擴張趨于收縮階段，不管傳統(tǒng)型企業(yè)還是新興企業(yè)，都不得不對一些業(yè)務(wù)部門進行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，以達到優(yōu)化自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的目的。
2020-01-02
員工管理軟件有什么作用 企業(yè)為什么需要一套員工管理軟件
員工管理軟件有什么作用呢？對于員工管理軟件的態(tài)度，有的企業(yè)認(rèn)為人工就能完成的事情根本無需浪費金錢在軟件上；有的企業(yè)是看著別的企業(yè)都用而自己經(jīng)濟實力又雄厚于是也就跟著用。必須強調(diào)的是，員工管理軟件是企業(yè)值得擁有的人事軟件，企業(yè)需要員工管理系統(tǒng)的理由有三！
2018-02-16
體驗更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
