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近年來，信息技術越來越成熟，各種應用系統廣泛應用于各行各業。隨著企業競爭的擴大和對人才的渴望，人力資源管理系統ehr越來越受到企業的重視，發展非常迅速。在選擇企業的人力資源管理系統ehr時，最常見的是在線搜索、查看排名、詢問人力資源朋友等，并進行廣泛的選擇和比較。今天讓我們一起看看，如何快速選擇合適的人力資源管理系統ehr？
一、人力資源管理系統ehr選型關鍵因素
1、業務需求匹配度
明確企業當前及未來的人力資源管理需求，包括招聘、入職、考勤、薪酬管理、績效評估、培訓與發展、員工自助服務等。確定哪些功能是必需的，哪些是錦上添花，優先考慮能夠解決現有痛點和瓶頸的系統。
2、系統集成能力
考慮系統是否能與現有的ERP（企業資源規劃）、CRM（客戶關系管理）、財務系統等無縫集成，確保數據的一致性和流程的連貫性。支持API接口和開放平臺，以便未來擴展和定制化開發。
3、用戶體驗與員工參與度
系統的界面友好性和易用性對提高員工接受度至關重要。選擇那些提供良好用戶體驗的系統，促進員工的主動參與。自助服務功能應能讓員工輕松訪問個人信息、請假、報銷等，提高工作效率。
4、安全性與合規性
鑒于HR數據的敏感性，確保所選系統符合國內及國際數據保護標準。評估系統的安全措施，包括數據加密、訪問控制、災難恢復等。
5、成本效益分析
綜合考慮采購成本、實施成本、培訓成本、持續維護和升級費用，以及預期的效率提升和成本節約。評估云部署與本地部署的成本差異，考慮長遠的總擁有成本（TCO）。
6、供應商實力與服務支持
調研供應商的市場地位、客戶案例、技術支持能力和服務響應速度。選擇具有良好口碑、穩定運營歷史和持續產品更新計劃的供應商。
7、靈活性與可擴展性
系統應具備靈活性，能夠根據企業的變化和增長進行調整和擴展。支持模塊化添加或升級，以適應未來可能出現的新需求或業務模式變化。
8、數據分析與報告能力
強大的數據分析和報告功能，幫助企業做出數據驅動的決策，如人才流動分析、績效趨勢、成本效益分析等。系統應能提供直觀的儀表盤和可定制報告，支持高管和HR團隊快速獲取關鍵洞察。
二、盤點3款好用的人力資源管理系統eHR
我們選擇了3款最符合上述條件的下一代人力資源管理系統eHR品牌，這些軟件在2023年都獲得了行業與客戶的廣泛認可。
①Workday
全球HR管理軟件領導品牌，由創辦了行業老牌軟件PeopleSoft的大衛·杜菲爾德在2005年創辦，短短十幾年，全球近4成500強企業都在使用它的系統。Workday始終保持著行業革新者的定位，保持每周在線更新和每年兩次產品重新配置頻率。
Workday專注于建立一個端到端的集成系統，是囊括一切工作所需應用工具的平臺，過去四年workday致力于建立開發招聘應用、學習視頻平臺、人才市場、技能云、員工體驗層以及案例與知識管理系統，率先為企業提供一個敏捷、基于技能、專注于高效學習和績效的人才管理平臺。
②ADP
全球知名人力資本管理與薪酬解決方案企業，在美國超過4000萬人的薪酬由其支付，NelsonHall 2019下一代HCM技術NEAT報告將ADP評為大中型和小型市場的“領導者”。多年來，ADP一直在重寫其薪資引擎和下一代HCM平臺，該項目最初稱為Lifion，是一個”云原生”平臺，包含未來擴展所需的最新技術堆棧，該系統專為”微應用和微服務”而設計，使用低代碼開發，利用圖形數據庫技術。
ADP的組織結構是圍繞團隊而不是科層結構設計的，因此它有能力管理未來靈活用工時代的工作，企業可以在系統中創建任何類型的團隊，然后在團隊中包括任何類型的工作人員（全職、兼職、臨時工），每個團隊本身就是一個實體，有自己的業務規則、應用和測量系統。
③紅海云
中國本土新一代HR管理軟件領航者，以“科技改變人力資源管理”為使命，致力于將先進的科技融入現代人力資源管理，曾獲人力資本數字化創新大獎、2020年HR科技年度影響力企業等。數千家大中型企業借助紅海云產品獲得領先的人力資源管理數字化能力。紅海云服務企業涵蓋互聯網、地產、金融、醫藥、教育、汽車、新零售等行業，包括中國銀行、保利、石藥、以嶺、中金珠寶、華宇、祥源、雪松、真功夫、中郵金融、影兒、卡爾丹頓等眾多頭部企業。
紅海云擁有全線自主知識產權的技術平臺,形成以HR數據中臺、Open API開放平臺、PaaS開發平臺、自動化運維平臺等為核心的數字化工具體系，并創新性將流程引擎，大數據引擎等深度融合在HR管理軟件產品紅海eHR中，打破傳統eHR系統各功能模塊數據割裂局限，智能互聯，幫助HR靈活應對復雜業務場景。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
