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HRM人事管理系統為何是節省企業管理成本的利器？在這個信息化時代，企業開展業務和管理工作已經不再局限于傳統的方法，尤其是人力資源管理，如今更是依賴高科技工具，以人為本的原則成了不可或缺的企業長遠發展主題。而HRM人事管理系統就是這樣一款高效的管理工具，它讓相關工作變得更加全面、系統和高效。
那么，HRM人事管理系統是如何幫助企業實現高效管理呢？
1、提高工作效率
HRM人事管理系統可以幫助解決80%以上的人力資源管理事務性問題，比如考勤數據、績效管理、薪酬核算等等都是工作量極大的事務問題，現可以通過HRM人事管理系統完成自動核算，減少人為干擾和重復性的工作，優化人事工作流程，規范化企業制度，從而提升工作效率。
2、節約管理成本
HRM人事管理系統通過算法能夠自行優化組織架構，給出合理架構，對管理流程進行優化，減少中間環節。員工通過自助端系統能夠實現考勤、績效、薪資及個人信息查詢，可以自行維護更新信息。另外HRM人事管理系統帶有培訓教學功能，可以在平臺上進行視頻教程的學習和考試，無需企業進行線下培訓活動舉辦。HRM人事管理系統通過這些功能不但減輕了HR工作者的工作量，提高了工作的透明度，也大大節省了企業的無形成本。
3、提供企業戰略人才和數據支撐
HRM人事管理系統通過記錄員工和企業相關數據，了解員工的綜合情況和企業發展狀況。HR可以根據員工數據來進行人才盤點，按照員工基本信息、專業技能、項目經驗、工作經驗、培訓知識、性格特點等等因素去綜合篩選人才，根據企業發展的需求去進行人崗匹配。另外，HRM人事管理系統可以通過近年來的數據來提供人力資源報表，為企業的戰略決策提供數據支持。
以上就是HRM人事管理系統為何是節省企業管理成本的利器？的全部內容了，HRM人事管理系統利用信息科技提升了人力資源管理的效率和效果，將人力資源管理從煩瑣的事務中解放出來，重點放在企業和員工的發展中。這種模式無疑給企業帶來了巨大的價值，有望在未來進一步幫助企業達成”以人為本”的理念，推動企業的持續進步與發展。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
