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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前多個城市發布了施工項目管理人員每天必須考勤2次的規定，2020年12月15日，廣州住建局發布《關于加強全市住建施工部項目管理人員實名考勤的通知》，通知要求從2021年3月1日起，進出廣州全市在建住建施工部項目施工、監理項目部的項目管理人員，應當落實日考勤制度，考勤地點統一設在施工總承包（監理）項目部辦公區，考勤采取生物（人臉）識別方式進行。
相信很多施工部項目經理都有這樣的煩惱：建筑工地人員數量多、流動性大，沒有統一固定的工作時間，比如，有些施工部人員上早班，有些上晚班，還有的是小時工、半日工，給施工部考勤管理造成了很大的困難。而且，施工部項目眾多，項目經理分身乏術，很難做到事無巨細，無法時刻盯著同一個施工地點，考勤管理更是難上加難。那么，施工部項目管理考勤怎么做才能減少人力成本呢？當然是利用好考勤管理系統！
1、高效應對建筑工地人員數量多、流動性大等復雜考勤管理
考勤管理系統形成了假勤工時管理的自動化操作閉環?？记跀祿崟r上報，與薪酬、績效等其他管理功能自動關聯，考勤異常狀態自動觸發流程，HR可以批量操作考勤審批，將HR從大量繁瑣的考勤業務中釋放。
2、多種手段防范施工部人員考勤作弊
考勤管理系統支持多種防止施工部考勤打卡違規作弊的方案，并且支持HR對考勤異常進行監控。HR可查詢駐外員工的累計請假工時、異?？记谇闆r，施工部員工的外出或異地出差情況，對考勤異常數據進行監控，對異常進行提醒設置，實時查詢及處理。
3、智能分析優化施工部勞動效能
考勤管理系統全方位采集員工工時信息，提供豐富的分析指標數據源和多種勞動力分析模型，支持施工部從員工、團隊、任務等不同緯度進行工時分析，幫助企業有效衡量勞動工時利用率，助力企業有效優化團隊勞動效能。
以上就是施工部項目管理考勤怎么做？考勤管理系統來幫你！的全部內容了。眾所周知，施工部項目經理都是非常忙的，在時間有限的情況下，就更需要在工作中提高管理效率。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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