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2022年7月15日，成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局、成都市稅務局發布《關于2022年度社會保險繳費有關問題的通知》，到底社保繳費基數是多少？來看看具體政策。
成都市人力資源和社會保障局 成都市財政局 國家稅務總局成都市稅務局 關于2022年度社會保險繳費有關問題的通知
各區（市）縣人社、財政、稅務部門：
根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳國家稅務總局四川省稅務局關于公布2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準的通知》（川人社辦發〔2022〕37號）要求，結合我市實際，現將2022年度社會保險繳費有關事項通知如下，請遵照執行。
一、企業職工基本養老保險
（一）自2022年1月1日起，2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行（見附件1）。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養老金手續的職工）已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
（二）自2022年7月1日起，靈活就業人員2022年繳費基數按新確定的繳費標準執行（見附件2）。靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的，按補繳時的繳費標準繳納。
二、失業保險和工傷保險
自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有雇工的個體工商戶及其雇工）2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行（見附件1）。用人單位及其職工2022年1月至6月申報工資與繳費基數上下限標準間有差額的不再進行補差核定。
附件1 2022年用人單位及職工社會保險繳費標準
附件2 2022年靈活就業人員基本養老保險繳費標準
成都市人力資源和社會保障局
成都市財政局
國家稅務總局成都市稅務局
2022年7月13日
以上就是成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局、成都市稅務局發布的《關于2022年度社會保險繳費有關問題的通知》啦。
