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“國聘行動”走進中國上海人力資源服務產業園區、“職等你來”人力資源市場系列活動等系列網絡招聘活動將于6月15日至17日開展。此次系列網絡招聘活動由上海市人社部門、教育部門、公共就業和人才服務機構、人才服務行業協會、知名人力資源服務公司等聯合舉辦，依托中國上海人力資源服務產業園區、中國上海人才市場等載體組織開展，為應屆高校畢業生等重點群體提供高質量的就業崗位，為復工復產重點企業等對接優質人力資源。
據介紹，“國聘行動”依托中央廣播電視總臺“央視頻”直播平臺走進中國上海人力資源服務產業園區及虹橋園，邀請11家大型國有企業用人單位開展直播宣講活動，共提供招聘崗位約200多個，招聘2000多人?！奥毜饶銇怼甭摵先泄簿蜆I和人才服務機構、前程無憂、58同城、BOSS直聘、智聯招聘、獵聘等知名網絡招聘人力資源服務公司，充分發揮其促進市場化就業、推動供需精準對接的優勢，通過帶崗直播、線上面試等多種方式助力高校畢業生等重點群體就業，并將會同上海人民廣播電臺長三角之聲舉辦“職等你來”長三角2022屆畢業生系列云上招聘會。全市將同步組織開展100多場專場招聘活動，共組織6萬多家次用人單位提供招聘崗位60余萬個。
活動期間，上海市人社部門還將通過多種方式架起人力資源服務機構與求職者、用人單位之間的服務橋梁。如通過人力資源服務機構“助力大學生就業聯盟”開展職業指導求職服務，發布一批公益性人力資源服務項目清單，涵蓋人力資源培訓、人力資源招聘、人才測評、管理咨詢、管理軟件應用等。截至目前，全市已有100多家人力資源服務機構推出近200項公益性人力資源服務項目，用人單位可根據需求直接與人力資源服務機構對接。
上海市人社局表示，下一步將全力引導人力資源服務業在穩就業引人才中發揮更大作用，持續組織開展各類招聘就業服務活動，全力以赴穩住就業基本盤，助力全市復工復產大局穩定。
在目前這個疫情特殊時期，線上“云面試”已經成為現階段企業招聘的新選擇?！霸泼嬖嚒笔侵盖舐毴藛T只要進入視頻會場，就能通過視頻、聊天等形式接受用人單位考官的面試。單位不能來招聘現場，有些求職人員不方便去外地面試……但網絡視頻這座“空中橋梁”為求職人員和用人單位提供了更廣泛的空間。究竟網絡招聘會怎么面試？
1.什么情況下可以進行視頻面試？
在招聘候選人分布范圍廣、場地難協調、招聘成本高的情況下，或需要進行多對一面試、企業有大批量的面試需求、疫情期間為了減少接觸等，均可采用視頻面試。
2.視頻面試可以通過什么方式進行？
社交軟件均可以解決在線視頻的需求，能夠作為HR視頻面試的工具之一。還可借助各類招聘平臺中的視頻面試功能，解決多人面試問題，如批量操作、實時評價反饋、溝通記錄信息留存等，為企業建立數字化可追溯、可查詢的面試檔案。
3.視頻面試能解決企業招聘哪些問題？
效率快捷，減少雙方時間成本，從而提高公司招聘效率；
覆蓋面廣，可實現跨地域招聘，候選人的選拔范圍也更加多元化；
自由度高，跟上職場發展新趨勢，有助于更生動高效的開展人力工作；
4.視頻面試時HR需要做哪些準備？
提前熟悉面試平臺的操作流程，以便能夠及時處理突發事件；
檢查網絡及設備狀況以免影響面試效果，使用電腦面試時，關閉手機或者遠離手機，避免信號干擾；面試地點選擇安靜且光線較好的室內場所，調整好視頻角度，衣著大方得體。
5.視頻面試如何快速鎖定優秀候選人？
前期需明確崗位需求，可結合一些專業的崗位模型、素質分析測評，輔助HR進行人才篩選；視頻面試過程中，觀察面試者表現，從基本溝通判定其個人素質；面試結束后總結評價結果，進行人才判定。
