-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?一般來講，排班軟件在每一年都會經歷較大的迭代升級，無論是產品還是廠商本身，所以企業在選型方案上都需要做相應的調整，以便選型到最好的排班軟件。那么，在2022年，企業選型方案應該包括哪些技巧呢？
1.2022年排班軟件選型技巧：功能是否完善，操作界面是否人性化
首先，企業選型排班軟件，最重要的因素就是軟件功能是否完善，操作界面是否人性化。因為只有功能完善，才能更全面地匹配企業考勤管理需求，從而搭建相應的考勤解決方案，為企業排憂解難。同時，只有操作界面人性化，才能更快地推進排班軟件在企業內部的應用，從而更快發揮其效益。
2.2022年排班軟件選型技巧：部署方式有哪些？實施周期多長？費用多少？
其次，企業選型過程中必須了解該軟件廠商的部署方式有哪些，有些軟件廠商只滿足SaaS類型的部署，有些廠商只滿足本地化部署，當然還有一些廠商能同時滿足前面這兩種部署方式，所以企業必須了解這兩種部署方式的區別，如實施周期需要多長，費用需要多少等等。
3.2022年排班軟件選型技巧：軟件是否開放接口
對于部分信息化水平較高的企業，他們會希望軟件廠商可以把接口開放給他們，讓他們自行維護排班軟件的運行。只不過，由于技術產權問題，廠商的接口一般不輕易開放，這點如果有需要的企業可以詢問相應的軟件廠商。
4.2022年排班軟件選型技巧：能否定制二開，滿足企業個性化需求
其實，單獨選擇排班軟件的企業，一般需求上或多或少都比較個性化，所以這類企業在選型中也要考察軟件廠商的技術實力以及定制化開發能力，看看他們能不能根據自身的需求來個性化開發相應的功能。
5.2022年排班軟件選型技巧：廠商售前、售后響應速度、處理速度
最后，就是排班軟件廠商售前、售后的響應速度和處理速度了，對于售前，一般企業去咨詢時就能體會到廠商的速度，但是對于售后，企業最好去考察該廠商所服務過的同行業的客戶，這樣才能獲得更標準的答案。
目前國內排班軟件其實非常多，而軟件選型也是一個復雜的問題。所以企業要根據以上選型方案多對比幾家廠商，畢竟貨比三家不吃虧。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
