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或許，當前還存在部分企業不明白為什么要選型排班系統，因為他們覺得自己內部的考勤事務很簡單，也容易管理，所以根本無需浪費金錢去購買這樣一個系統。為此，我們今天就來講講為什么企業需要選型排班系統？
其實，對于只有不到50人規模且考勤排班十分常規的企業而言，他們在考勤上確實容易打理。但是對于集團型企業或者連鎖零售企業來講，他們考勤上的問題會比前者復雜許多，所以需要選型排班系統來進行輔助企業考勤事務，下面我們將進一步展開闡述。
1.企業為什么要選型排班系統？為HR減負
企業HR需要處理的事務十分繁多，員工入轉調離、考勤薪酬統計、后勤事務處理等等都是企業HR日常需要處理的事務，而排班系統可以解決企業考勤排班、考勤打卡、假期管理、數據統計等事務問題，所有數據通過系統進行分析處理，可以取代大部分傳統人工操作，大大減輕HR的工作負擔，同時還能節約管理成本。
2.企業為什么要選型排班系統？提升企業效率
排班系統能通過信息化手段有效簡化考勤事務申請審批流程，賦予員工自動申請加班、換班、調班權利，以全新的管理方式幫助企業更好地提高工作效率。
3.企業為什么要選型排班系統？提供決策數據支撐
排班系統不僅能幫企業解決事務性問題，同時還有著強大的數據統計分析能力，能夠將各種考勤數據統計匯總并進行可視化分析，為企業挖掘考勤數據背后的價值，為人力決策作強大數據支撐，實現考勤管理的優化升級
總之，排班系統對企業的影響是多個方面，其能推動考勤管理信息化，革新企業的考勤管理方式，并在管理效率和管理效益上達到很大提升，所以這也是目前企業需要選型排班系統的重要原因。
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