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近日，人社部發布了全國各地區最低工資標準情況，數據顯示，截至2022年4月1日，北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、深圳、重慶、四川13個地區的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，上海月最低工資標準為2590元，為全國最高。
在小時最低工資標準方面，北京、天津、內蒙古、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川12個地區的第一檔小時最低工資標準超過20元。其中，北京小時最低工資標準為25.3元，為全國最高。
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么最低工資標準包括哪些？
《中華人民共和國勞動法》第四十八條規定：“國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案?！钡谒氖艞l規定：“確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異?！?/p>
《最低工資規定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號）第十二條規定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：（一）延長工作時間工資：（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等?！?/p>
考慮地區經濟發展水平的差異，國家并未制定統一的最低工資標準，而是交由各地區結合實際情況確定。同時，《最低工資規定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號）第十二條也未明確將勞動者個人繳納的社保、公積金從最低工資標準中剔除，因此最低工資標準是否包括勞動者個人繳納的社會保險、公積金，各地區的做法不一。
