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2022年1月18日，吉林省人力資源和社會保障廳印發《2022年度高校畢業生就業創業服務專項行動實施方案》，推動高校畢業生實現高質量就業。那么畢業生就業補貼有多少？來看看具體政策。
2022年度高校畢業生就業創業服務專項行動實施方案
為深入落實省委、省政府關于促進高校畢業生留吉就業創業的決策部署，抓好《吉林省人力資源和社會保障廳關于開展高校畢業生就業創業服務專項行動的意見》（吉人社發〔2021〕9號）組織實施，現就做好2022年度高校畢業生就業創業服務工作，制訂如下實施方案。
一、行動主題
暖心助航 吉聚筑夢
二、行動對象
省內在校大學生、離校未就業高校畢業生
三、行動目標
以推動高校畢業生實現更加充分更高質量就業為目標，緊緊圍繞我省“一主六雙”高質量發展戰略，深入實施“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程，多措并舉幫助高校畢業生實現就業創業，促進我省高校畢業生就業率、留省就業率“雙提升”，為吉林省全面振興全方位振興貢獻力量。
四、行動內容
（一）就業服務進校園
將公共就業服務延伸到高校，做到“一建三送”。
1.建清單。配合教育部門開展高校畢業生就業需求調研摸底，依托“96885吉人在線”服務平臺，將高校畢業生就業創業意愿、就業服務需求、就業政策需求等錄入系統，建立“高校畢業生就業創業服務需求清單”。
2.送培訓。聯合教育部門、經營性人力資源服務機構、大中型企業、創業孵化示范基地等，組建大學生就業創業指導師隊伍，深入校園開展就業創業指導。采取專題講座、集體座談、現場觀摩等多種形式，為高校學生提供職業選擇、應聘技巧和求職心理等專業性指導。對畢業年度有創業意愿的大學生，可依托擺渡創新工場等創業孵化基地，開展一次創業全鏈條培訓。
3.送政策。梳理大學生就業創業政策清單，通過“96885吉人在線”平臺或者編印宣傳材料等形式公開發布。組建就業創業政策宣講團，深入高校解讀高校畢業生基層就業項目、機關和企事業單位招聘、就業創業扶持政策及檔案托管等相關政策。
4.送崗位。將“96885吉人在線”平臺與高校就業平臺對接，實現崗位信息共享，根據大學生需求，分類推送崗位。配合教育部門支持高校開展校園招聘、對接洽談等活動。
（二）離校未就業高校畢業生跟蹤服務
對離校未就業高校畢業生，開展摸底調研、招聘對接、創業扶持和技能培訓等，實現全程閉環服務。
5.完善幫扶臺賬。將人社部和教育部門轉交的全省離校未就業高校畢業生實名制臺賬，按照屬地管理原則分解到縣（市、區）公共就業服務機構。抽調專門力量，依托街道（鄉鎮）、社區（村）基層平臺，采取電話溝通、入戶走訪等方式，全面了解其就業狀況和就業意愿，分類建立就業幫扶臺賬。對無法取得聯系的，協調教育部門等進一步調查，獲取聯系方式。
6.建立就業孵化園。每個縣（市、區）結合實際，依托大學生創業園、培訓機構、創業孵化示范基地、青年見習基地或企業等實體，創建“離校未就業高校畢業生就業孵化園”。根據畢業生規模確定場所面積，配備必要的設施設備和工作人員。各縣（市、區）組織本地區離校未就業高校畢業生加入孵化園，建立實名制臺賬，提供“1311＋N”就業服務，即在提供1次就業指導、3次就業崗位招聘推薦、1次培訓機會、1次就業見習機會基礎上，精準開展個性化服務。孵化園實施動態管理，大學生通過崗位匹配、見習留用、實現創業等渠道退出。
7.搭建對接平臺。通過窗口經辦、上門服務、電話溝通、網絡登記等多種渠道全方位采集崗位信息，通過“96885吉人在線”平臺高校畢業生專區實現全網歸集，按照學科門類線上線下同步發布。根據未就業高校畢業生就業需求，通過系統線上自動推送3至5個崗位信息。省市縣聯動開展線下“圓夢吉林”高校畢業生專場招聘會，促進供需匹配。對崗位匹配未成功的高校畢業生，由就業服務專員全程跟蹤服務，每月回訪一次，直至實現就業。
8.鼓勵自主創業。各地依托“96885吉人在線”平臺，幫助有創業意愿的離校未就業高校畢業生，制定創業服務方案，根據不同需求，組織創業就業指導師提供技術服務、企業管理、市場拓展等公益指導服務，主動推送創業擔保貸款、初創補貼、創業培訓補貼等扶持政策。對有返鄉入鄉創業意愿的，努力做到“點對點”精準服務。
9.強化困難幫扶。對脫貧家庭、零就業家庭、殘疾及特殊困難家庭的離校未就業高校畢業生，由就業和人才服務專員提供“一對一”服務。根據不同困難狀況和就業需求，分類制定幫扶計劃，建立跟蹤回訪制度，確保其盡快就業。對符合就業困難人員條件的高校畢業生，通過市場渠道確實難以實現就業，可通過公益性崗位予以托底安置。
10.加強政策扶持。對接鄉村振興人才需求，加大“三支一扶”等基層項目招募力度，鼓勵高校畢業生到基層就業。落實好小微企業吸納高校畢業生、高校畢業生靈活就業等扶持政策。支持高校畢業生返鄉入鄉創業創新，符合條件的給予初創補貼、創業培訓補貼和創業擔保貸款扶持。加大政策落實力度，對符合條件的高校畢業生，按規定落實就業見習補貼、求職創業補貼、職業技能培訓補貼、社會保險補貼等。
五、保障措施
（一）加強組織領導，形成部門合力。省人力資源和社會保障廳成立高校畢業生專項行動領導小組，統籌推進工作落實。定期調度行動實施情況，加強督促檢查，積極解決行動推進中遇到的困難和問題。各地人力資源和社會保障部門要高度重視，把專項行動作為一把手工程，作為“重中之重”的任務抓緊抓實，制定具體方案，明確責任分工，科學調配力量，確保行動順利推進。要主動對接本地教育部門和高校，加強協同配合，建立部門聯動機制，加大信息共享力度，抓好工作落實。要建立聯絡員制度，便于省市縣三級協調聯動推進。
（二）加強經費保障，擴大服務供給。統籌利用就業補助資金，多渠道籌措經費，健全高校畢業生就業服務經費保障機制。建立完善政府向社會力量購買服務成果制度，支持經營性人力資源服務機構、社會組織為高校畢業生提供多元化就業創業服務。加強“兩員一師”隊伍建設，大力開展技能培訓和社會化創業就業指導師招募，提升高校畢業生就業服務專業化水平。
（三）加強宣傳引導，營造良好氛圍。要堅持正確輿論導向，主動回應社會關切，營造關心支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。培育弘揚奮斗精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大畢業生把個人理想追求融入黨和國家事業之中，到祖國最需要的地方建功立業。緊貼高校畢業生需求，采取發放宣傳資料、政策宣講、互動解答等方式，提高宣傳和政策推介針對性。注重利用互聯網等信息技術，推動政策推介廣覆蓋。緊扣專項行動主題，開展形式多樣、內容豐富的專題宣傳活動，擴大行動知曉度和參與度。
以上就是吉林省人力資源和社會保障廳印發的《2022年度高校畢業生就業創業服務專項行動實施方案》啦。
