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?眾所周知，考勤是絕大多數企業都會嚴格把控的一塊，就算是互聯網企業的彈性工作制，996、007也是考勤的一個變化而已！企業在選購考勤管理系統的時候，往往最關心的是價格，這時有些企業就會想：考勤管理系統免費嗎？
事實上，市面上確實存在免費的考勤管理系統，當然也有普通以及專業類型的考勤管理系統，那么今天就跟隨紅海小編一起看看：考勤管理系統大概多少錢？考勤管理系統價格有哪些分類？
1.免費的考勤管理系統
當企業人數極少，幾個人到幾十個人，同時考勤業務也不復雜，只需要統計整理下考勤數據，那么絕大部分的考勤機就夠了！一般來講，考勤機都會附贈考勤管理系統，因此對于考勤需求和組織體量極低的企業來講，是足夠用的。
2.簡單的考勤管理系統
隨著企業員工數量增多，企業在考勤管理上的工作量就會變大，流程也會變得稍微繁瑣，這時HR就需要花費較多的時間來收集、統計、分析考勤數據。而免費的考勤管理系統只有數據采集，并沒有數據統計分析功能，這時企業就需要重新選購能符合當前管理需求的考勤管理系統，這在一定程度上能夠HR減輕工作量，減少HR工作壓力，也能滿足企業基本實現考勤數據收集和簡單統計，而這類考勤管理系統的價格一般也在幾百元到幾千元不等。
3.專業的考勤管理系統
當企業員工數據達到數百上千甚至以上，同時崗位工種類型也相對復雜時，就會存在多類型排班、白班、夜班、輪班、加班、調休、請假等眾多考勤事務工作。此外，對于大部分企業而言，考勤管理一般還會與員工薪資相掛鉤，這時信息調取、規則判斷以及數據運算就會顯得十分復雜和麻煩。所以，這些工作將會占用HR大量的工作時間，而且錯誤率也不能保證。
因此，專業的考勤管理系統就能幫助落實大量不同的考勤規則和算法、異常機制的處理甚至二次開發，并且還能與人力資源管理系統其他模塊如薪資、績效等實現數據的互聯互通，實現考勤數據的多維度統計與分析，真正幫助企業優化考勤管理體系。只不過這類考勤管理系統價格一般在幾萬到幾十萬不等，企業支付成本會相對較高，所以適合具有一定規模的企業。
在數字化時代的今天，考勤管理系統的使用率已經達到新高，所以免費的考勤管理系統也不應該成為企業重點關注的對象。畢竟想要解決考勤所帶來的一系列問題，免費的考勤管理系統是解決不了的，只有真正上線專業的可定制化的考勤管理系統，才能幫助企業更好地成長和發展。
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