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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
人事考勤系統在各行各業快速地普及開來，那么，企業員工考勤管理系統需要具備哪些功能才算合格呢？如何選購人事考勤系統呢？下面就給面臨考勤系統選購的企業做個參考。
實時考勤信息
人事考勤系統需要提供員工的實時考勤信息，而不是像過去那些考勤統計那樣，半月每月地進行統計。
保證考勤準確性
人事考勤系統必須提供精準并且不重復的考勤信息，畢竟考勤信息直接關系到員工工資的計算。
聯動工資核算
考勤系統不僅僅是簡單的員工考勤記錄，還要聯動工資核算，當然也包括了員工的輪班或者加班數據。
智能考勤排班
某些行業，員工需要排班，制造業是最為典型的，排班是一件很讓HR頭疼的事情，而考勤系統應當是能夠解決復雜排班問題的，考勤系統需要滿足企業智能排班的需求，所謂智能，就是能夠通過計算員工的出勤時間、考慮員工的能力甚至性格因素進行排班。
操作簡單
沒有一個企業的員工是都精通技術的，畢竟不是it公司，不是軟件公司，所以，企業都更傾向于選擇對用戶友好，界面清爽干凈，容易上手，操作人性化的考勤系統。
靈活多樣的考勤方式
員工打卡考勤的方式應該是多樣的，包括了考勤機打卡，電腦打卡，智能手機打卡等。
精確的考勤時間記錄
考勤系統記錄的員工工作時間是確切的，而不是預定的工作時間。這是考慮到一些上下班比較人性化的公司，有的公司對員工上下班時間并不統一要求，主要是對于一些經常加班的崗位，如果一個員工前一天加班了，那么，公司很愿意讓員工第二天晚點上班以保證員工的辦公質量。
考勤系統集成
企業辦公越來越智能化，一個企業可能會同時擁有多個系統，比如財務系統，業務系統等，那么多的系統如果每一個都是獨立開來的，那么，眼花繚亂的系統會讓人崩潰的，所以，最好有一個能夠集成所有系統的平臺，而人事考勤系統往往最適合去做這樣一個集成平臺。
考勤審核功能
審核功能是為確?？记谙到y的數據精準性而準備的，審核功能就是要保證系統能夠跟蹤到原始數據，審核數據是否有發生任何變化，以確?？记谙到y的有效性以及效率。
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