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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
對于連鎖型企業來說，其考勤和一般的企事業單位考勤存在許多不同。其主要表現在以下兩點:一是連鎖店考勤需要管理的是很多分店的考勤，需要了解每個分店的人員在崗情況，因為每個分店員工的考勤能幫助連鎖店企業了解各個店面人員流動概況;二是連鎖店考勤的人員不可控性，由于地理位置的關系，總公司需要一套可控的考勤管理系統，確保員工是按時在崗，而不是掛崗領薪。針對這兩點，我們在做連鎖型企業的考勤管理系統選型時，主要考慮到考勤管理系統是否有以下四個功能:
功能一、考勤數據實時上傳
連鎖店的考勤管理系統需要具備考勤管理信息實時上傳的功能，確?？偟昴茈S時提取各個店面人員考勤情況，現在許多考勤軟件廠商能做到非常好的實時監控，甚至支持拍照上傳；
功能二、互聯網查詢考勤數據
連鎖店的考勤系統需具備能通過互聯網隨時查看或者批示各個分店的考勤信息的功能；
功能三、考勤管理系統可定制化
隨著連鎖店辦公化的變化，連鎖店的考勤可能會出現新的需求，需要在原來考勤管理系統增加功能。比如不少連鎖店需要考勤系統能和自己的人事管理軟件通訊。這就需要考勤系統具有能夠實現后續定制的功能。
功能四、考勤管理系統廠商的售后服務
售后服務是我們每個產品都應關注的問題，鑒于連鎖店地域性比較廣的問題，我們更應注意，如果考勤系統出現問題，eHR系統廠商能馬上解決才能避免給企業帶來損失或將損失減少。我們認為，一般是1小時內能解決問題最讓人放心。
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紅海云，作為專業的人力資源管理系統供應商，不僅有豐富的人力資源數字化解決方案經驗，深刻了解連鎖型企業的考勤管理系統選型時要關注哪些方面等問題，還擁有能夠覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業務全流程的成熟產品體系。
