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重磅消息！2025年起，病退取消！10月20日，中國人民大學勞動人事學院教授劉宏在接受采訪時表示，病退政策具有較多限制，涉及年齡和特定人群。例如，男性需年滿50歲，女性需年滿45歲，還需滿足至少15年的養老保險繳費要求。部分地區如河北、福建的規定更為嚴格，僅適用于在國有或集體企業中工作滿10年的員工。同時，病殘津貼則不受這些限制。
10月18日，人力資源社會保障部和財政部發布了《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》。該辦法明確，自2025年1月1日起，企業職工在達到法定退休年齡前，若因病或非因工致殘且被鑒定為完全喪失勞動能力，可以申請按月領取病殘津貼。自該辦法實施后，自1978年起施行的“病退”政策將停止執行。
近期國家調整了退休年齡，推遲了退休年限，這引發了許多人對自身健康能否支撐到退休的擔憂。病殘津貼政策的推出，實際上是對退休政策改革的補充，為公眾提供更多保障。東南大學醫療保險和社會保障研究中心主任張曉指出，過去病殘職工的保障主要體現在工傷保險和殘疾人福利政策中，這些政策在保障的科學性和合理性上并不夠精準。此次在養老保險中設立病殘津貼，使社會保障體系更加科學和規范，并為未來長期護理保險政策的制定提供了基礎。
然而，申請病殘津貼并不是沒有限制。根據《辦法》，所需資金將由基本養老保險基金支付。中國政法大學社會法研究所所長婁宇對人民日報健康客戶端記者表示，該政策主要鼓勵靈活就業人員盡早參保，為未來的失能風險和老齡風險做好準備。病殘津貼金額由繳費年限、繳費基數和社會平均工資決定，參保繳費即使時間短也可獲得一定金額的病殘津貼，但金額可能較低；而繳費時間長、基數高的參保人，其病殘津貼金額也將相應增加。
病退與病殘津貼有什么區別？
病殘津貼政策與傳統的“病退”政策有著顯著的不同。首先，病殘津貼取消了對年齡和人群的嚴格限制，使得更多的人群能夠受益。與此相對，傳統的“病退”政策對于年齡有嚴格的要求，例如男性需年滿五十周歲，女性需年滿四十五周歲。其次，病殘津貼的申請條件和程序更加簡化和明晰，申請人只需被鑒定為完全喪失勞動能力即可申請按月領取津貼，而不再受限于退休年齡的規定。自2025年1月1日起，隨著病殘津貼政策的全面實施，傳統的“病退”政策將被逐步替代。
