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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前，很多大型企業管理越來越注重精益化，通過專業的系統來提升各部門的管理效率，從企業核心戰略管理——人事管理一塊，企業通過搭建專業的人力資源系統HRM，更好的服務于企業，助力企業人員的不斷壯大，人才培養管理，方便各部門的有效溝通及協同工作，從而幫助企業創造更多效益。那么，大型企業使用HRM人事系統有什么好處呢？
一、提升HR部門效率，減少費用成本
大型企業的人事管理事務多且雜，若所有管理工作都采取人工手段，需要耗費大量的人力和精力進行管理，所以大型企業的HR部門往往十分龐大。而一套專業的HRM人事系統可以大大提高人力資源管理效率，可以解決員工的考勤、檔案和發放薪酬等事務處理，活的報表生成功能和分析功能使得HR人員可以從繁瑣的日常工作中解脫出來，將更多精力花費在企業的戰略管理上。
二、人力資源數據助力科學管理
很多企業管理者以往是靠著經驗和直覺進行管理，這樣的管理方式缺乏科學和準確性，而HRM人事系統是有著十分強大的數據和分析功能，能夠為企業提供人事、考勤、薪酬、績效、成本等全方位的人力資源數據，數據資源的整合能夠幫助管理者提供決策支撐，做出科學正確的戰略決策。而且數據的透明話能夠幫助管理者及時發現管理問題，更好地改進企業的管理。
三、幫助集團企業統一管理
很多大型集團的企業總部對分公司的管控能力比較弱，導致分公司的管理分散，各子公司HR管理基礎參差不齊，有的公司已初步實現HR管理信息化，開始建立科學的績效考核體系和培訓體系，有的公司HR管理卻僅停留在招工，發工資等人事基本管理上。而HRM人事系統通過信息化管理可以有效打破集團企業分公司信息孤島的情況，同時可以提升集團的控制能力，有效開展全集團范圍內的人力資源戰略規劃。
以上就是大型企業使用HRM人事系統有什么好處？的全部內容了，HRM人事系統是人力資源管理信息化的成果，是人力資源管理智能化的體現，將絕大部分的人力資源管理流程進行自動化管理，無需人工進行操作，減少HR的工作量，逐步將HR從事務性工作中解放出來，去為企業和員工做更有價值的事情。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
