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INDUSTRY INFORMATION
隨著企業規模的不斷壯大，企業的人事管理挑戰亦日益增加，其中最具挑戰性的便是考勤管理。從隊伍冗長的打卡現象、打卡效率的低下，到員工的漏打卡、代打卡現象頻發，再到海量考勤數據的統計與分析，無不給人力資源管理部門帶來巨大壓力。幸運的是，現代科技讓我們有了解決這些問題的可能，人事考勤系統就是這樣一種有效工具。
下面我們來說一說人事考勤系統通過怎樣的方式來解決企業考勤管理問題。
1、多種考勤打卡方式
人事考勤系統結合手機端app可以實現多種考勤打卡模式，不在局限于傳統的打卡機考勤方式，方便企業外勤員工的考勤?，F如今的人事考勤系統能夠實現多種打卡模式，比如手機定位打卡、手機連WiFi打卡、手機拍照定位打卡、人臉識別打卡、人臉識別與體溫檢測打卡、指紋考勤機打卡、NFC卡片打卡等等，這些打卡方式綜合使用來提高企業的打卡效率，減少員工的排隊現象，同時也對外勤人員的考勤也得到了良好的管控，使外勤人員通過設定的位置進行定位打卡，使其考勤管理得到有效的落地。
2、企業排班管理
企業的排班管理也是非常重要的事情，人事考勤系統支持多種排班模式，能夠實現智能排班和人工排班的功能，能夠對各個班次的工作時間、人員安排、工作區域、工作事項等進行安排，系統會自動識別對應班次的人員考勤信息，避免產生錯亂的考勤數據。智能排班功能是根據企業的生產工作數據來進行排班，可以幫助企業按照各種需求來自動選擇班次和人員來進行排班，以求達到最高效生產、最低成本生產和日常生產的不同目的。
3、企業假勤管理
人事考勤系統支持對企業的假勤進行管理，系統默認設置為按照國家法定節假日和雙休模式進行安排員工假勤，假勤管理功能支持多種靈活的假勤管理模式，企業可以根據自己的需要來選擇調整為大小周模式、單休模式，以及可以實現企業自定義班次的假勤時間，或者實現月休多少天的調休假勤模式。另外，也支持員工的請假、調休、加班、補班、調班等等申請，由上級領導審核通過后即可進入系統假勤及排班數據中。
4、員工考勤自助服務
人事考勤系統除了企業管理者實行考勤管理的功能外，還提供了面向員工的考勤自助服務app。員工通過考勤自助服務app進行考勤打卡，可以查看自己日常的考勤數據，可以對異常的考勤數據進行申訴，另外支持員工進行請假、調休、加班、補班、調班等申請操作，經領導審批后即可生效。
5、考勤數據報表生成
人事考勤系統能夠定期生成考勤數據報表來供企業HR進行考勤數據分析，可根據HR的需求進行考勤報表的自定義，比如能夠實現企業整體、單個部門或個人的月度、季度、年度考勤數據，全面的了解企業的出勤狀況、遲到狀況、早退狀況、加班狀況等等，便于企業HR根據員工考勤狀況進行考勤管理的調整和優化，體現企業對員工的暖心關懷，同時也能夠促使員工進行更高效的工作。
人事考勤系統的出現使企業的考勤更加公正透明，同時也帶來獨特的管理價值和商業價值。無論是為員工提供便利，還是幫助HR部門進行有效管理，甚至從更高維度對企業運營進行分析，決策，都展現出其無可替代的優勢。但我們也要清醒的意識到，新的挑戰與問題也隨之而來，如如何確保系統的安全性和穩定性，如何盡可能地滿足各種特殊需求，如何實現與其他企業系統的集成，等等。這將需要我們在實踐中探索和解決。
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