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HR管理軟件好用嗎？如何提升人事管理效率？人才是企業發展的核心驅動力，他們通過推動創新、驅動生產，幫助企業在日益激烈的商業競爭環境中保持穩定快速的發展。然而，隨著企業規模的擴大，管理人員常常會感受到巨大的壓力和困惑。
比如“員工工作的積極性不高”“員工的工資總是出現錯漏”“員工的離職率高”“需要人員的崗位遲遲招不到人”，當出現這些問題的時候就很有可能是企業的人力資源管理出現了一些問題，或者是企業的HR無力去解決事情背后的根本問題。這時就需要考慮使用HR管理軟件來提升企業的人事管理效率，從根本上改善企業管理制度，最終將問題逐個解決。HR管理軟件如何提升人事管理效率？
1、自動化處理HR事務
HR管理軟件包含了人力資源管理六大模塊的功能，能夠自動化的處理90%以上的人力資源管理事務性工作，能夠對各種事務性操作進行快速處理，實現數據實時采集與統計，保障計算結果的高效性和準確性。人工僅僅需要對一些異常狀況進行處理即可，這就極大的解放了HR的工作能力，讓HR有更多的時間去專注于員工的培養和發展，為企業的發展提供核心人才。
2、規范化企業管理制度
HR管理軟件能夠對企業的各項基礎管理制度形成自動化的管理，并定期通過數據反饋來修正管理制度，使之越來越規范、合理。比如企業的考勤管理、績效管理、薪酬管理等三個基礎核心管理制度，能夠形成自動化管理，系統自動采集數據進行核算，避免了人為干擾因素，使其計算結果更加精確、合理。
3、優化人力成本，提高產出
在以往，HR在對企業進行人力資源管理優化時，需要先調取各組織、部門的人力資源數據，往往需要幾周時間進行調查和統計，而現在可以直接通過HR管理軟件來實現數據的調取，直接生成人力資源數據報表，幾乎可以在幾秒內實現，節省了HR大量的調取數據的時間。HR根據各部門的人力資源數據進行對比和分析，對人資數據不合理的部門進行合理的人力調配和優化，引導其做出更大的產出價值。
4、高效的在線培訓學習平臺
另外，目前的HR管理軟件還能夠在員工培訓這塊實現在線培訓，減少了傳統培訓帶來的組織時間長、培訓費用高、培訓效果不可控等問題，通過在線學習培訓平臺來幫助員工進行能力提升，員工可以通過自助端系統app隨時隨地進行學習，另外系統還具備了在線測驗考試的功能，可以幫助員工鞏固學習知識，還能夠測驗出各培訓視頻的培訓效果如何。
以上就是HR管理軟件好用嗎？如何提升人事管理效率？的全部內容了，一個系統化，自動化，高效的HR管理軟件能夠幫助企業應對各種內部問題，從提高企業管理效率，規范企業管理制度，優化人力成本，提高產出以及實現在線培訓等各個方面，全面提高企業的積極性和活力，為企業的成功發展提供強大的保證。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
