-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
HCM軟件哪家好？人力資源管理效率提升靠它了！在當今的商業環境中，一個企業的成功無疑離不開人才的持續貢獻。隨著企業規模的不斷擴大，規范化的管理制度、人才的挖掘與培養需要更高效的方法來處理。其中，電子人力資源（eHR）系統正是這樣的一種解決方案，它可以幫助企業處理大量且復雜的人力資源問題，顯著提高管理效率。
對于一個企業來說，企業持續的經濟增長離不開企業內部高效的人力資源管理運作，而高效的人力資源管理體系能給企業帶來長期性和持續性的作用，比如能夠幫助企業建立規范化、合理化的管理制度，還能夠幫助企業挖掘和培養企業潛在人才，打造企業自己的戰略人才梯隊，為企業的發展打好戰略人才儲備基礎。
如何運用HCM軟件提升人力資源管理效率呢？
1、自動化處理人力資源管理事務
利用HCM軟件可以自動化處理一些人力資源管理方面的事務性工作，比如考勤管理、績效管理、薪酬管理等，都可以實現自動化處理，人工僅僅需要對一些特殊或異常狀況進行處理即可，系統自動化處理極大的提升企業人力資源管理的效率，而且在數據核算方面更加精確、快速。另一些事務性工作也可以借助HCM軟件來處理，實現人力資源管理信息化，讓整個管理過程都處于高效狀態。
2、自動化幫助企業進行培訓
另外，HR還能通過HCM軟件來幫助企業更好的進行員工培訓，利用HCM軟件的在線學習平臺可以實現培訓管理的自動化操作，企業只需要按照企業內的培訓需求來錄制并上傳培訓視頻到學習平臺即可，另外也支持外部視頻導入，來豐富培訓平臺內容。員工可以通過自助端app進行培訓課程的學習，可以隨時隨地進行，無需固定場所。另外，HCM軟件在培訓管理這塊還設定了對應學習課程的測驗，員工學習完畢后可以參加測驗來評估學習效果。
3、通過HCM軟件分析人力資源數據
HCM軟件還有一個比較重要的功能就是能夠整體性的分析企業的人力資源數據，也可以按組織、部門、個人來進行分析。傳統的人工分析方式需要花費很長的時間去收集各部門數據，然后再進行分析，而HCM軟件則可以實時調用相關數據，幾乎秒速處理完數據，呈現分析報告。根據人力資源數據報告，可以對組織部門的人力資源配置、成本、績效產出等進行分析，合理進行人力資源優化，發揮部門的最大效能。
4、運用HCM軟件做人才盤點、挖掘潛在人才
HCM軟件除了能夠解決事務性的問題外，還能夠幫助企業進行人才盤點，對企業內的潛在人才進行挖掘，然后針對性對潛在人才進行培養，作為企業的戰略人才儲備。HCM軟件能夠根據員工檔案信息與員工項目經驗、培訓經驗、績效數據、性格特點等等方面因素進行綜合分析，找出具備高潛能的人才，為企業的戰略發展提供核心人才儲備。
以上就是HCM軟件哪家好？人力資源管理效率提升靠它了！的全部內容了，人力資源管理系統在企業發展中不僅提升了企業的運營效率，而且通過培訓和數據分析挖掘和培養出核心人才。當企業與員工共享發展成果時，良好的工作環境和制度將進一步增強員工的滿意度和忠誠度。因此，HCM軟件是推動企業發展的重要工具，也是構建和諧企業文化的關鍵環節，我們有理由期待其在未來的企業管理中扮演更重要的角色。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
